Các trường hợp không được đình công theo quy định của pháp luật
Từ khóa: trường hợp không được đình công
Nghỉ việc ngang thì người lao động có quyền lợi và...
Tư vấn pháp luật về trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi công ty có sai phạm...
Nghỉ hằng năm theo quy định luật lao động thế nào?
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Thưa công ty luật, công ty chúng tôi là công ty vốn đầu tư Trung Quốc, từ trước tới...
Tư vấn điều kiện về hưu trước tuổi khi suy giảm...
Luật sư tư vấn về điều kiện, mức hưởng lương hưu trong một số trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả...
Tư vấn độ tuổi nghỉ hưu do suy giảm khả năng...
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Tôi sinh tháng 2 năm 1966 và đã có trên 20 năm đóng BHXH, vậy tháng 3 năm 2016...
Tư vấn đối với trường hợp chấm dứt hợp đồng lao...
Xin chào luật sư! tôi có một vài điều muốn được luật sư giải đáp như sau: Công ty tôi hiện đang trong giai...
Mức hưởng trợ cấp hàng tháng đối với NLĐ khi bị...
Bố cháu bị tai nạn lao động lỗi không phải do bố cháu, bố cháu bị mất 37%, tham gia bảo hiểm ở gia...
Tư vấn lao động ở Nhật Bản muốn chấm dứt hợp...
Nội dung câu hỏi:
Tôi hiện tại đang làm việc tại Nhật Bản. Tôi kí hợp đồng 1năm. Nhưng nay muốn về nước để làm...
Người sử dụng lao động sa thải trái quy định pháp...
Câu hỏi đề nghị tư vấn 1:
Em chào luật sư ! em có một số thắc mắc về luật khi cty sa thải người...
Tư vấn một số trường hợp liên quan đến chấm dứt...
Người sử dung lao động chấm dứt hợp đồng trái pháp luật
Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Tôi có kí hợp đồng lao động với...
Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con đối với...
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em làm nhà nước, lương hiện tại 6,1tr/tháng. Em đang mang bầu dự kiến sinh vào cuối tháng...
