Làm gì khi Công ty không chốt sổ cho người lao động

Nội dung câu hỏi:

1. Nhiều
nhân viên nghỉ việc đã lâu, nhưng đến nay vẫn chưa nhận được sổ BHXH để đóng tiếp ở công ty mới
Nghe chị Kế toán trong công ty em giải bày là mặc dù BH mỗi kỳ đóng đều cho DN nợ lại 1 khoản,
nhưng đối với công ty thì vẫn đóng đủ cho nhân viên chứ không để nợ?Vậy vấn đề là gì, mà mỗi lần
hỏi đến sổ BH là công ty lại đổ lỗi cho bên BH làm sai…???

2. Làm cách
nào để kiểm tra được danh sách số tiền mà doanh nghiệp đã đóng cho NLĐ hàng tháng có đủ theo như
quy định không? Thực sự em rất bức xúc, vì đó là quyền lợi của Nhân viên tụi em, lương tháng không
đủ xài nhưng cũng cố gắng nhín nhắn đóng BHXH để phòng những bất trắc sau này. Mà nhiều DN hầu như
lợi dụng điều đó để ăn chặn tiền của NLĐ là thế nào ạ! Mong luật sư giải đáp giúp em ạ.

Trả lời tư vấn:

  Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đến V-Law với nội
dung câu hỏi của bạn chúng tôi xin trả lời như sau:

Đầu tiên, Chúng
tôi không thể biết chính xác vấn đề tại sao người lao động lại chưa nhận được sổ bảo hiểm xã hội
của mình nhưng trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm xã hội là trách nhiệm của người chủ sử dụng
lao động theo Điều 47 Bộ luât lao động 2012. Cụ thể:

”Điều 47. Trách nhiệm của người sử dụng
lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động

1. Ít nhất
15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông
báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

2. Trong
thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán
đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng
không được quá 30 ngày.

3. Người sử
dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những
giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.

4.  hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người
lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh
toán.”

Như vậy,
việc công ty không thực hiện nghĩa vụ chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho bạn thì bạn
có quyền làm đơn
đơn khiếu nại đến  Phòng
lao động thướng binh và xã hội nơi công ty đặt trụ sở hoặc khởi kiện ra Tòa để giải
quyết.
Trong
thời gian đợi chốt được sổ bảo hiểm tại công ty cũ, nếu bạn có đi làm việc tại công ty
khác thì có thể cung cấp mã số sổ bảo hiểm của mình cho công ty mới để tiếp tục tham
gia bảo hiểm xã hội.

Hiên tại BHXH
Việt Nam đã bổ sung tính năng mới trên website cho phép người tham gia BHXH có thể tra cứu
thông tin  đóng BHXH của mình. Các bạn sẽ truy cập :

Trên đây là nội
dung tư vấn của V-Law về vấn đề bạn hỏi và quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ cần
luật sư giải đáp, bạn vui lòng gọi đến Tổng đài tư vấn
pháp luật trực tuyến của chúng tôi –
Số
điện thoại liên hệ:
1900.6198
 để
được hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng.