Bảo hiểm hưu trí là bảo hiểm xã hội cần thiết, không thể thiếu đối với người lao động khi về hưu và hết tuổi lao động. Được hưởng trợ cấp khi về hưu là một trong những mục đích, động lực cơ bản để người lao động tham gia quan hệ BHXH. Do đó để được hưởng lương hưu thì người lao động phải có hồ sơ để gửi tới các cơ quan bảo hiểm xã hội.
Hồ sơ hưởng lương hưu bao gồm
Sổ bảo hiểm xã hội;
Quyết định nghỉ việc hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí;
Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người nghỉ hưu khi suy giảm khả năng lao động hoặc giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp đối với trường hợp người lao động bị nhiễm HIV/AIDS.
Hồ sơ hưởng Bảo hiểm xã hội một lần gồm:
Sổ Bảo hiểm xã hội;
Đơn đề nghị hưởng Bảo hiểm xã hội một lần của người lao động;
Đối với những người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế phải có trích sao hồ sơ bệnh án.
Còn đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:
Hộ chiếu do nước ngoài cấp. Thị thực của cơ quan có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài. Và giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú ở thời hạn từ 05 trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
Thủ tục giải quyết chế độ hưu trí
Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động được hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan Bảo hiểm xã hội. Hoặc đến thời điểm người lao động đủ điều kiện và có yêu cầu hưởng Bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ cho cơ quan Bảo hiểm xã hội;
Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đối với người hưởng lương hưu hoặc 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp hưởng Bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan Bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;
Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Một số lưu ý
Thứ nhất: thời điểm hưởng lương hưu tính từ thời điểm được hưởng lương hưu ghi trong quyết định nghỉ việc của người lao động đã đủ điều kiện theo quy định.
Thứ hai: thời điểm hưởng Bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan Bảo hiểm xã hội.
Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest:
- Bài viết trong lĩnh vực pháp luật lao động được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
- Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.
- Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198, Email: info@everest.net.vn.
