Doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm người lao động tự chốt sổ được không?

0
1187
Doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm người lao động
tự chốt sổ được không? Chốt sổ bảo hiểm xã hội, thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã
hội.


Tóm tắt câu hỏi:

Xin chào luật sư tôi dạy một trường mẫu giáo tư thục và được đóng bảo hiểm
xã hội từ năm 2009 đến năm 2012 nhà trường vẫn đóng bảo hiểm nhưng từ năm 2013 đến năm 2015 tôi vẫn
đóng bảo hiểm cho nhà trường tuy nhiên nhà trường có thu tiền bảo hiểm của giáo viên nhưng không
đóng cho bên bảo hiểm nên các giáo viên không có thẻ bảo hiểm y tế nay tôi xin nghỉ làm được hơn
một năm và xin làm ở một trường khác và tôi muốn xin chốt sổ bảo hiểm xã hội nhưng bên trường đó
không chốt sổ cho tôi lý do họ đưa ra là đang nợ bảo hiểm nên không chốt được sổ, xin hỏi luật sư
có cách nào cho tôi xin được tự chốt sổ bảo hiểm không?

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực
tuyến của V-Law. Với thắc mắc của bạn, tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

Nội dung tư vấn

 

Khoản 2, 3 Điều 47 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về trách nhiệm của
người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:

2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp
đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của
mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và
trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao
động
.

Như vậy, chậm nhất là 30 ngày kể từ khi có quyết
định thôi việc, đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn trả hồ sơ cũng như thực hiện hết các
nghĩa vụ đối với người lao động, cụ thể lập thủ tục chốt sổ BHXH để trả cho người lao
động.

Tại mục 10, khoản II Công văn số 212/BHXH-QLT ngày 19/01/2016 quy định về
việc ghi và xác nhận số trường hợp đơn vị còn nợ tiền đóng BHXH, BHTN như sau:

“Đơn vị thật sự gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh khi người lao
động nghỉ việc, đơn vị phải đóng đủ tiền BHXH, BHYT, BHTN và tiền lãi chậm đóng của người lao động
đến thời điểm thôi việc, đồng thời đóng bổ sung ít nhất bằng số nợ BHYT (4,5%) và nợ quỹ BHXH ngắn
hạn (4%) để đảm bảo quyền lợi cho những người lao động khác còn làm việc, trên cơ sở đó cơ quan
BHXH chốt sổ cho người lao động đến thời điểm thôi việc”.

 

>>> Luật sư tư vấn thủ tục chốt sổ bảo
hiểm xã hội qua tổng đài: 1900.6198

 

Như vậy, nếu bên phía trường vẫn không chốt sổ,
trả sổ BHXH cho bạn hoặc không đóng đúng, đóng đủ BHXH cho bạn thì bạn có thể làm đơn khiếu nại tới
Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội quận, huyện nơi trường đang có trụ sở
chính.

Trường hợp của bạn, bạn không tự
mình chốt sổ bảo hiểm xã hội mà phải yêu cầu trường bạn đã làm việc.

Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!

Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật lao động của chúng tôi.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây