Đi xuất khẩu lao động về nước trước thời hạn có được bồi thường không?

0
1678

Nhu cầu xuất khẩu lao động ngày càng gia tăng khi hội nhập kinh tế thế giới ngày càng sâu rộng.  Thế nhưng, vì nhiều nhu cầu đột xuất, người lao động có mong muốn được về nước sớm hơn thời hạn, lúc này họ có được bồi thường hay không?

Bài viết được thực hiện bởi: Chuyên viên Nguyễn Tiến Dũng – Công ty Luật TNHH Everest – Tổng đài tư vấn (24/7): 1900 6198

– Các trường hợp TTS về nước trước hạn là gì?

Có rất nhiều trường hợp TTS phải về nước giữa chừng, chúng tôi có thể tóm gọn lại thành các lý do chính sau:

Thứ nhất, gia đình có việc gấp. Đối với các trường hợp bất khả kháng như tang gia,… thì thực tập sinh phải về nước. Bạn có thể xin xí nghiệp để được nghỉ một thời gian thường từ 1 tuần -10 ngày.

Thứ hai, sự cố về sức khỏe. Muốn đến Nhật Bản làm việc thì TTS đã phải trải qua các kỳ kiểm tra sức khỏe rất kỹ trước khi bay. Tuy nhiên thì nhiều trường hợp bệnh phát sinh trong thời gian làm việc ở Nhật như đau xương khớp,… không thể tiếp tục được công việc.

Thứ 3, xí nghiệp gặp trục trặc. Đây là trường hợp hy hữu bởi lẽ chỉ những doanh nghiệp lớn của Nhật Bản mới được phép xin visa và thuê người nước ngoài sang làm việc.

– Về nước trước hạn có bị phạt không?

Tùy vào từng nguyên nhân về nước trước hạn để xem xét hình phạt.

Về nước do xí nghiệp xảy ra vấn đề: trường hợp này xảy ra do lỗi của từ phía xí nghiệp nên theo quy định, bạn sẽ được phía xí nghiệp Nhật Bản cũng như công ty môi giới Việt Nam bồi thường 1 phần khoản phí môi giới đã thu của bạn.

Trường hợp thực tập sinh về nước trước hạn là do chủ ý thì không những bạn phải về nước mà còn có khả năng phải nộp phạt do phá vỡ hợp đồng. Việc có phạt hay không và phạt bao nhiêu phụ thuộc vào hợp đồng ban đầu mà bạn ký kết.

– Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest

  1. Bài viết được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
  2. Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị đây chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.
  3. Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198, E-mail: info@everest.org.vn.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây