Câu hỏi: Dear V-LAw. Chồng e làm công ty ký hợp đồng vô thời hạn. Chồng em bị bắt do chơi liêng và hiện tại vẫn đang tạm giam. Lương tháng 6 vừa rồi công ty giữ lại lương chồng e với lý do nghỉ ko lý do.e đã gọi điện lên cty và được câu trả lời là nghỉ không lý do quá 2 ngày sẽ bị nghỉ việc. và dc coi là phá hợp đồng bị phạt trừ lương cơ bản chia 24 ngày công nhân với 45 ngày viết đơn trc khi nghỉ. Bên mình có thể tư vấn giúp em được không? Em cảm ơn
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
V-Law, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một
số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
=>
=>
Theo quy định của pháp luật lao động trường hợp công ty chỉ được áp
dụng hình thực kỷ luật sa thải đối với người lao động khi có căn cứ theo quy định tại điều 126 Bộ
luật Lao động tức trường hợp có thực hiện hành vi đánh bạc, cố ý gây thương tích tại nơi làm việc,
nghỉ việc từ 5 ngày trong vòng 1 tháng kể từ ngày bắt đầu nghỉ việc,… Đồng thời công ty có quyền
đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu có căn cứ theo quy định tại điều 38 BLLĐ năm 2012. Đối chiếu với
trường hợp của chị, chồng chị hiện dang tạm giam nên sẽ không thực hiện việc xử lý kỷ luật mà tạm
hoãn hợp đồng lao động. Còn về vấn đề tiền lương, công ty sẽ không được giữ lương của nhân viên mà
phải thực hiện trả lương theo nguyên tắc đầy đủ và đúng hạn. Người lao động chỉ thực hiện việc bồi
thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật hoặc gây thiệt hại đến tài sản công ty.
Trong trường hợp này phía chị có thể liên lạc lại với công ty yêu cầu phía công ty có phản hồi giải
quyết hoặc gửi đơn khiếu nại lên Phòng lao động thương binh xã hội để yêu cầu giải quyết.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp
luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
=>
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui
lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực
tuyến 1900.6198 )
Trân trọng.
