Tóm tắt câu hỏi:
Công ty chúng tôi là DNTN, (CÔNG TY TNHH DU LỊCH, DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG
MẠI …), Công ty chưa có tổ chức Công đoàn, Tôi là nhân sự làm công tác Bảo hiểm xã hội cho
công ty, thời gian vừa qua tôi có làm thủ tục thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức
cho người lao động, nhưng cơ quan BHXH quận Ba Đình yêu cầu phải có xác nhận Công đoàn cơ
sở (theo mẫu C70A), nên BHXH không thanh toán chế độ cho người lao động theo quy định
(công ty đóng BHXH, Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ cho người lao động). Tôi
có hỏi chuyên viên BHXH văn bản nào, điều nào quy định việc này? Thì chuyên viên không giải thích
được… Vì vậy, hiện nay công ty đang vướng mắc chưa thanh toán chế độ cho người lao động được.
Vậy, đề nghị Luật sư Công ty Luật Việt tư vấn giúp tôi. 1. Theo yêu cầu của BHXH quận
Ba Đình bắt buộc phải có công đoàn cơ sở ký xác nhận đóng dấu vào biểu mẫu C70A-HD (Ban hành
theo Thông tư số 178/TT-BTC ngày 23/10/2012 của Bộ Tài chính) mới được thanh toán chế độ ốm đau,
thai sản, dưỡng sức cho người lao động đúng hay sai? Và căn cứ theo quy định của bộ luật nào? 2.
Nếu chưa có Công đoàn cơ sở thì có thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho người
lao động được không? Rất mong Luật sư Công ty Luật Việt quan tâm tư vấn sớm nhất để
Công ty có cơ sở thực hiện./.
Trả lời câu hỏi:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề
nghị tư vấn đến V-Law. Với trường hợp của bạn chúng tôi xin được giải đáp như
sau:
Trong “Hướng dẫn lập, trách nhiệm ghi danh sách đề nghị giải
quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe (Mấu số: C70a-HD)” ban
hành kèm theo Quyết định 636/QĐ-BHXH Quyết định về việc ban hành quy định về hồ sơ và quy trình
giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, văn bản này đã quy quy định rõ:
“Phần cuối danh sách phải có đầy đủ xác nhận của người lập, ngày
tháng năm, Thủ trưởng của đơn vị sử dụng lao động và đóng dấu (trường hợp theo quy định người sử
dụng lao động không có con dấu thì không phải đóng dấu). Nếu trong danh sách có người hưởng trợ cấp
dưỡng sức, phục hồi sức khỏe thì có thêm phần xác nhận của người đại diện có thẩm quyền của công
đoàn cơ sở (trường hợp đơn vị chưa có tổ chức công đoàn thì ghi không có).”
Như vậy, căn cứ theo quy định này, việc cơ quan BHXH quận B yêu cầu
phải có xác nhận Công đoàn cơ sở thì mới thanh toán chế độ cho người lao động là không phù hợp với
quy định của pháp luât. Dù chưa có Công đoàn cơ sở, Công ty của bạn vẫn có thể thanh toán các
chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho người lao động.
Trên đây là nội dung tư vấn của V-Law về vấn đề bạn yêu cầu
tư vấn: Tư vấn chế độ BHXH cho người lao động. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ
trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực
tuyến – Số điện thoại liên hệ
1900.6198
để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
