nghiệp trường ĐH giao thông vận tải ra thì công ty cháu phải trả mức lương thấp nhất là bao nhiêu?
Tóm tắt câu hỏi:
Cháu xin chào Luật sư, Công ty cháu (ở thành phố Hòa Bình,
tỉnh Hòa Bình) đang muốn ký Hợp đồng lao động với 1 kỹ sư tốt nghiệp trường ĐH giao
thông vận tải ra thì công ty cháu phải trả mức lương thấp nhất là bao nhiêu ạ? Cháu xin Luật
sư tư vấn giúp!
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến V-Law. Với thắc mắc của bạn, chúng tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như
sau:
Theo quy định tại Nghị định 103/2014/NĐ-CP thì mức lương tối
thiểu vùng được quy định như sau:
Điều 3. Mức lương tối thiểu
vùng
1. Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với
doanh nghiệp như sau:
a) Mức 3.100.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp
hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
b) Mức 2.750.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp
hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.
c) Mức 2.400.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp
hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.
d) Mức 2.150.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp
hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.
2. Địa bàn thuộc vùng I, vùng II, vùng III và vùng IV
được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Điều 5. Áp dụng mức lương tối thiểu
vùng
1. Mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 3 Nghị định
này là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó
mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ
làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải
bảo đảm:
a) Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người
lao động chưa qua đào tạo làm công việc giản đơn nhất;
b) Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối
với người lao động đã qua học nghề quy định tại Khoản 2 Điều này.
Trong trường hợp công ty thuộc Thành phố hòa bình tỉnh hòa
bình thì thuộc vùng 4 với mức lương 2.150 đồng/tháng. Tuy nhiên, phía công ty ký hợp đồng với một
kĩ sư đã tốt nghiệp trường Đại học giao thông vận tải thì ngoài mức lương tối thiểu vùng thì sẽ cao
hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng. Nghĩa là mức lương đối với người lao động đó, công
ty bạn sẽ phải trả là: 2150+2150*7%=2.300 (triệu đồng)
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức.
