Trang chủ Từ khóa Viên chức xin nghỉ việc

Từ khóa: viên chức xin nghỉ việc

Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 45 ngày; trường hợp viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục thì phải báo trước ít nhất 03 ngày.

 

 

 

 

Hợp đồng lao động

Tư vấn về viên chức chấm dứt hợp đồng lao động...

Huỳnh Thu Hương -
0
Tóm tắt câu hỏi: Tôi hiện là viên chức đang công tác tại một bệnh viện công lập. Hợp đồng làm việc của tôi là...
Tư vấn pháp luật lao động

Tư vấn về việc thực hiện hợp đồng khi người lao...

Huỳnh Thu Hương -
0
Tôi đang làm việc tại cơ quan nhà nước vậy xin hỏi luật sư nếu tôi bị tạm giam hoặc bị tù giam thì...
Hợp đồng lao động

Đề nghị người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng...

Huỳnh Thu Hương -
0
Xin chào Luật sư, xin luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề sau đây: Ngày 01/9/2010 tôi được bổ nhiệm vào ngạch viên...
Tiền lương - Tiền Thưởng

Đặc cách tuyển dụng viên chức và nâng lương của người...

Huỳnh Thu Hương -
0
Tôi là giáo viên đã dạy hơn 4 năm theo hợp đồng dài hạn nhưng vẫn chưa xét đặc cách vào ngành mà phải...
Hợp đồng lao động

Công chức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái...

Huỳnh Thu Hương -
0
  Luật sư tư vấn về việc công chức làm đơn xin nghỉ việc nhưng không được chấp nhận, sau đó tự ý đơn phương...
Hợp đồng lao động

Có thai khi tập sự thì có bị hủy hợp đồng...

Huỳnh Thu Hương -
0
  Luật sư tư vấn về các trường hợp không được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức làm việc...
Quản lý nhà nước về lao động

Có được bổ nhiệm người lao động làm quản lý trong...

Huỳnh Thu Hương -
0
  Có được bổ nhiệm người lao động làm quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập. Người làm theo hợp đồng lao động không...
Hợp đồng lao động

Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp...

Huỳnh Thu Hương -
0
  Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động được không? Nội dung hợp đồng lao động. Tóm tắt câu hỏi: Hiện...
Tư vấn pháp luật lao động

Chuyển công tác đối với lao động bình thường và việc...

Huỳnh Thu Hương -
0
  Em đã ký hợp đồng làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập. Nay em đã thôi làm tại đơn vị và cơ...
Tiền lương - Tiền Thưởng

Tư vấn về thời hạn nâng lương thường xuyên đối với...

Huỳnh Thu Hương -
0
Nội dung câu hỏi: Trước hết tôi cảm ơn V-Law chúc mọi điều tốt đẹp nhất. Xin cho tôi hỏi như sau: Tôi công tác...
1234Trang 3 của 4

Hot nhất năm 2021

Công ty Luật TNHH Everest

Tầm nhìn: Trở thành tổ chức cung cấp dịch vụ pháp lý trực tuyến hàng đầu, có mạng lưới và sự hiện diện khắp Việt Nam.

Sứ mệnh: Để mọi người Việt Nam đều có thể tiếp cận và sử dụng dịch vụ pháp lý.

Giá trị cốt lõi: Khác biệt – Chia sẻ – Kết nối – Tin tưởng – Kết quả.

 

Theo dõi Công ty Luật TNHH Everest

[wpfa5s icon=”fa-phone-square-alt” size=”1x” color”#336699″] Điện thoại liên hệ: 1900.6198
[wpfa5s icon=”fa-envelope-square” size=”1x” color”#336699″] E-mail: info@everest.org.vn
[wpfa5s icon=”fa-map-marker-alt” size=”1x” color”#336699″] Trụ sở chính: Tầng 4, Toà nhà Times, 35 Lê Văn Lương, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
[wpfa5s icon=”fa-map-marker-alt” size=”1x” color”#336699″] Chi nhánh Hà Nội: Khu 319-HC Golden City, phố Hồng Tiến, phường Bồ Đề, quận Long Biên, Hà Nội.
[wpfa5s icon=”fa-map-marker-alt” size=”1x” color”#336699″] Chi nhánh Quảng Ninh: Khu tái định cư, xã Đoàn Kết, huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh
[wpfa5s icon=”fa-user-alt” size=”1x” color”#336699″] Chịu trách nhiệm về nội dung: Huỳnh Thu Hương – Trưởng ban thư ký

© Copyright 2020 – Công ty Luật TNHH Everest | TRANG ĐANG VẬN HÀNH THỬ NGHIỆM