Trang chủ Từ khóa Căn cứ

Từ khóa: căn cứ

Một số căn cứ trong việc soạn thảo và đưa vào thực hiện nội quy lao động

Luật sư tư vấn pháp luật lao động – Công ty Luật TNHH Everest – Tổng đài (24/7): 1900 6198

 

Thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của...

Theo quy định của Bộ Luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao...

Chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp...

  Luật sư tư vấn về trường hợp: Chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không ? Nội...

Căn cứ xử lí kỷ luật người lao động được quy...

Xin hỏi: Người lao động (HĐồng lao động dưới 12 tháng) lương trọn gói, tự ý lấy xe ô tô cơ quan, không được...

Tai nạn khi điều động làm thêm giờ có được coi...

Tóm tắt câu hỏi: Tôi muốn hỏi luật sư, vào ngày nghỉ ( Cty tôi làm việc 40 giờ / tuần, thứ 7 và Chủ...

Tiền lương tính trả cho người lao động khi chưa nghỉ...

Tóm tắt câu hỏi: Chào luật sư, cho tôi hỏi, Tôi nghỉ hưu từ 01-11-2014.Trong năm này tôi chưa nghỉ phép nên được doanh nghiệp...

Thủ tục, trình tự và mức hưởng lương hưu khi suy...

Tóm tắt câu hỏi: Cho em hỏi vấn đề này ạ! Bác em là Giám đốc của 1 công ty TNHH, năm nay bác đã...

Căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động trong một số...

  Luật sư tư vấn về căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động, trách nhiệm và quyền lợi của mỗi bên. Cụ thể như...

Thời hạn báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động...

Tóm tắt câu hỏi: Cho tôi hỏi Anh Trung (nhân viên Công ty tôi) đã có HĐLĐ xác định thời hạn 12 tháng tại Công...

Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng...

Tóm tắt câu hỏi: Tôi xin vào cty A , và ký hợp đồng thời vụ từ tháng 02-01-2015 đến 30-06-2015 ( Hợp đồng thời vụ...

Quyền lợi của người lao động

Luật sư tư vấn về: Quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động và các vấn đề khác liên...

Hot nhất năm 2021