Tóm tắt câu hỏi:
Mong luật sư cho em hỏi: Em là giáo viên mầm non em làm được 4 tháng rồi. Trường mầm non này là của công ty. Trước khi vào làm công ty cũng nói là sau 3 tháng sẽ được đóng bảo hiểm xã hội nhưng sau 4 tháng mà em vẫn không được đóng bảo hiểm, trong quá trình 3 tháng thử việc em có phạt trẻ và để lại 1 dấu ở tay và bị viết kiểm điểm. Vậy thì em có được đóng bảo hiểm đúng quy định đưa ra không.
Trả lời tư vấn:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới V-Law, với trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
Tại Điều 27 Bộ luật lao động 2012 về thời gian thử việc, theo đó:
“Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:
1. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
2. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.
3. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.”
Như vậy, luật quy định về thời gian thử việc tối đa không quá 60 ngày làm việc đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên.
Đối với trường hợp của bạn, công ty yêu cầu thử việc 3 tháng là trái với quy định của pháp luật, do đó, nếu hết thời gian thử việc 2 tháng mà bạn vẫn tiếp tục làm việc tại công ty và công ty không có ý kiến gì thì theo quy định, bạn đã trở thành nhân viên, công ty có trách nhiệm giao kết hợp đồng lao đông và đóng BHXH cho bạn căn cứ theo khoản 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động, cụ thể:
“Điều 21. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
1. Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
2. Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng trích từ tiền lương của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 85 của Luật này để
đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội.
….
6. Cung cấp chính xác, đầy đủ, kịp thời thông tin, tài liệu liên quan đến việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền, cơ quan bảo hiểm xã hội.
…..”
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đã làm được 4 tháng , trong đó có 3 tháng thử việc nhưng công ty không đóng BHXH cho bạn, hành vi của công ty là trái với quy định của Bộ luật lao động 2012, do đó, bạn có quyền yêu cầu công ty thực hiện đúng theo quy định của
pháp luật. Trường hợp người sử dụng lao động từ chối, không thực hiện thì bạn có quyền làm đơn gửi tới phòng lao động thương binh và xã hội để được bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp.
