Nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài

0
1172
Luật sư cho tôi hỏi là quy định của pháp
luật về nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế
nào?


Tóm tắt câu hỏi:

Luật sư cho tôi hỏi: Vợ tôi đang làm hồ sơ để đi làm việc ở
nước ngoài. Theo tôi biết thì ngoài những quyền lợi mà người lao động được hưởng ra thì vợ tôi cũng
phải có nghĩa vụ đối với cơ quan nơi vợ tôi làm việc đúng không ạ? Mong luật sư tư
vấn!

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến V-Law. Với thắc mắc của bạn, chúng tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như
sau:

Đúng như bạn nói người lao động nào cũng vậy bên cạnh việc
người lao động làm tốt công việc của mình, bên cạnh những quyền lợi mà người lao động được hưởng
thì người lao động cũng phải có nghĩa vụ đối với công ty nơi bạn làm việc.

Theo quy định tại Điều 45 Luật đưa người Việt Nam đi làm việc
ở nước ngoài theo hợp đồng quy định về nghĩa vụ của người lao động khi làm việc ở nước ngoài,cụ
thể:

Thứ nhất, giữ gìn và phát huy
truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam; tôn trọng phong tục, tập quán của nước tiếp nhận người
lao động; đoàn kết với người lao động của nước tiếp nhận người lao động và người lao động của các
nước khác.

Thứ hai, chủ động học nghề, học
ngoại ngữ, tìm hiểu các quy định của pháp luật có liên quan.

Thứ ba, tham gia khóa bồi dưỡng
kiến thức cần thiết trước khi đi làm việc ở nước ngoài.

Thứ tư, tuân thủ pháp luật Việt Nam
và pháp luật của nước tiếp nhận người lao động.

Thứ năm, làm việc đúng nơi quy
định; thực hiện nội quy nơi làm việc và về nước sau khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng
thực tập theo quy định của nước tiếp nhận người lao động.

Thứ sáu, chịu trách nhiệm về những
thiệt hại do vi phạm hợp đồng đã ký theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp
nhận người lao động.

Thứ bảy, tham gia bảo hiểm xã hội
theo quy định của pháp luật Việt Nam và các hình thức bảo hiểm theo quy định của nước tiếp nhận
người lao động.

Thứ tám, nộp thuế thu nhập theo quy
định của pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước tiếp nhận người lao động.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn
phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên
quan đến sự việc bạn có thể liên hệ để được giải đáp.

Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây