Câu hỏi đề nghị tư vấn Kí kết hợp đồng lao động sai vị trí làm việc:
Chào luật sư! Hiện tại, em đang có một vấn đề cần luật sư giải đáp giúp như sau. Hợp đồng lao động một năm của e đã hết hạn hơn một tháng mà đến nay công ty vẫn chưa cho ký lại hợp đồng mới.
Ban đầu nhận vô làm là em ký hợp đồng
nhân viên nhưng sau một năm công ty đã đổi lại là hợp đồng công nhân, mặc dù em vẫn làm ở vị trí
đó, công việc đó. Vậy luật sư cho em hỏi em có quyền khiếu nại lên công ty yêu cầu được ký hợp đồng
nhân viên nữa không hay như thế nào? Mong phản hồi từ luật sư. Em cám ơn!
Trả lời tư vấn Kí kết hợp đồng lao động sai vị trí làm việc:
tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến V-Law, Đối với yêu cầu hỗ trợ của
anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:
động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của
mỗi bên trong quan hệ lao động”. Do đó, hợp đồng nhân viên hay hợp đồng công nhân đều là HĐLĐ. Tuy
nhiên, vị trí hiện tại mà anh/chị đang làm không đúng so với vị trí mà HĐLĐ ghi nhận
nên anh/chị có quyền yêu cầu phía công ty sửa đổi, đính chính đúng nội dung và vị trí công
việc hiện tại của mình để tránh nhuwnnxg tranh chấp không đáng có về sau này.
Trên đây là nội dung tư vấn của V-Law về vấn đề bạn yêu cầu
tư vấn: Kí kết hợp đồng lao động sai vị trí làm việc. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc
cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư
vấn trực tuyến – Số điện thoại liên hệ
1900.6198
để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
