Hỏi về điều kiện thành lập công ty tư vấn xuất khẩu lao động

0
1256
Luật sư tư vấn pháp lý về vấn đề điều kiện
thành lập công ty tư vấn xuất khẩu lao động.


Tóm tắt câu hỏi thành lập công ty tư vấn xuất khẩu lao động:

Luật sư cho em hỏi điều kiện để thành lập công ty tư vấn xuất khẩu lao động
theo Luật mới. Em cảm ơn!

Luật sư tư vấn thành lập công ty tư vấn xuất khẩu lao động:

 

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực
tuyến của V-Law Với thắc mắc của bạn, tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

Tại quy định:

Điều 2. Loại hình doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa
người lao động đi làm việc ở nước ngoài (hướng dẫn Khoản 4 Điều 8 của Luật)

Doanh nghiệp được xem xét cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động
đi làm việc ở nước ngoài (gọi tắt là giấy phép) là doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo
Luật doanh nghiệp có 100% vốn điều lệ của các tổ chức, các nhân Việt Nam.

Điều 3. Vốn pháp định của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ (hướng dẫn Khoản 2
Điều 8 của Luật)

Vốn pháp định của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam
đi làm việc ở nước ngoài là 5 tỷ đồng.

Điều 4. Nội dung đề án hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở
nước ngoài (hướng dẫn Khoản 1 Điều 9 của Luật)

Đề án hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải thê
hiện năng lực tài chính, cơ sở vật chất, đội ngũ cán bộ có trình độ và kinh nghiệp đáp ứng được yêu
cầu của hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Điều 5. Tiền ký quỹ của doanh nghiệp dịch vụ (hướng dẫn Khoản 4 Điều 9 của
Luật)

1. Mức tiền ký quỹ là một tỷ đồng.

2. Doanh nghiệp ký quỹ tại Ngân hàng Thương mại nơi doanh nghiệp đặt trụ sở
chính.”

 

1900.6198

Như vậy, với trường hợp của bạn, bạn cần có những điều kiện phải đáp ứng để
thành lập doanh nghiệp này như sau:

Là doanh nghiệp có 100% vốn điều lệ của tổ chức, cá nhân Việt
Nam.

Tiền ký quỹ là 1 tỷ đồng.

Doanh nghệp có vốn điều lệ ít nhất là 5 tỷ đồng.

Có nội dung đề án hoạt đông dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc
ở nước ngoài.

Ngoài ra, giám đốc của doanh nghiệp cũng phải đáp ứng đủ điều kiện, có trình
độ và kinh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước
ngoài.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích
hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc
bạn có thể liên hệ  
1900.6198


để được giải đáp.

Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!

Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật doanh nghiệp của chúng tôi.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây