người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Điều kiện để được hỗ trợ chi phí đào tạo
chuyển đổi nghề nghiệp.
Luật sư tư vấn Hỗ trợ đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động:
Sau khi bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề
nghiệp, sức khỏe và khả năng lao động của người lao động sẽ bị suy giảm một phần nhất định, dẫn tới
không còn đủ khả năng thực hiện tiếp công việc trước đó. Do vậy, người sử dụng lao động có thể
sẽ điều chuyển người lao động sang một vị trí công việc mới. Trường hợp vị trí công việc mới này
cần phải trải qua quá trình đào tạo, người lao động sẽ được hỗ trợ một phần kinh phí đào tạo
nghề. Việc hỗ trợ kinh phí được quy định tại Nghị định 37/2016/NĐ-CP.
Điều kiện để được hỗ trợ chi phí đào tạo chuyển đổi
nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bao gồm:
– Suy giảm khả năng lao động do bị tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp từ 31% trở lên;
– Được người sử dụng lao động sắp xếp công việc mới
thuộc quyền quản lý phù hợp với sức khỏe, nguyện vọng của người lao động nhưng công việc đó cần
phải đào tạo nghề để chuyển đổi công việc.
Mức hỗ trợ là không quá 50% mức học phí và không quá 15 lần mức lương cơ sở và
do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định.
Mức học phí quy định được tính
trên cơ sở giá dịch vụ đào tạo nghề theo quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. S
ố lần hỗ trợ tối đa đối với mỗi người lao động là
hai lần và trong 01 năm chỉ được nhận hỗ trợ một lần.
Để nhận được hỗ trợ, người lao động cần phải chuẩn
bị 1 bộ hồ sơ theo quy định. Hồ sơ đề nghị bao gồm các loại giấy tờ sau:
– Văn bản của người sử dụng lao động đề
nghị hỗ trợ kinh phí đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
– Bản sao chứng từ thanh toán các chi phí đào tạo
theo quy định.
Về trình tự giải quyết hỗ trợ chi phí
đào tạo:
– Người sử dụng lao động nộp hồ
sơ cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, mang theo bản chính chứng từ thanh toán
để đối chiếu với bản sao.
>>> Luật sư tư
vấn pháp luật hành
chính qua tổng đài: 1900.6198
– Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận
đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định mức hỗ trợ. Trường
hợp không hỗ trợ thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
– Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ khi nhận
được quyết định hỗ trợ, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết hỗ trợ chi phí đào tạo
chuyển đổi nghề nghiệp.
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật lao động của chúng tôi.
