Điều kiện hưởng chế độ hưu trí do suy giảm khả năng lao động?

Tháng 02/1982 tôi được xuất ngũ thẳng từ quân đội về trường tiếp tục
học đại học với cấp bậc hạ sĩ quan. Sau khi tốt nghiệp năm 1985, tôi công tác liên tục là công
chức nhà nước cho đến nay.

Vậy tôi có được nghỉ hưu trước tuổi (tôi không thuộc diện tinh
giảm biên chế và không suy giảm đến > 61 khả năng lao động) hay không? Thời gian học đại học sau
khi xuất ngũ thẳng từ quân đội về trường cũ có được tính vào thời gian công tác hay không? Kính
mong quý công ty trợ giúp. Xin chân thành cảm ơn quý công ty!

Trả lời tư vấn:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư
vấn tới V-LAw, với trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng
chế độ hưu trí khi suy giảm khả năng lao động. Cụ thể:

Điều 55.

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i
khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng
lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b
khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và
bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng
lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50
tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động
từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm
trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao
động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2
của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động
từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy
định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường
hợp sau đây:

a) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;

b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng
nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban
hành.

Như vậy, đối chiếu quy định trên với trường hợp của bạn thì
do thời điểm hiện nay độ tuổi của bạn là 57 tuổi nhưng không đáp ứng đù điều kiện về suy giảm khả
năng lao động từ 61% trở lên (không trong diện tinh giản biên chế). Theo đó, bạn không đáp ứng đủ
điều kiện để được nghỉ trước tuổi hưởng chế độ hưu trí được mà bạn sẽ đợi đến khi đủ 60
tuổi để giải quyết lương hưu hàng tháng. Đồng thời, thời gian học đại học sau khi xuất
ngũ thẳng từ quân đội về trường cũ không được tính vào thời gian công tác của
bạn.

Trên đây là nội dung tư vấn của V-Law
về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Điều kiện hưởng chế độ hưu trí do
suy giảm khả năng lao động?
. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác
bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến –
Số điện thoại liên hệ
1900.6198
 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.