Doanh nghiệp nợ lương công nhân thì giải quyết như thế nào? V-LAw tư vấn như sau
Nội dung tư vấn:
Chào V-Law, tôi
muốn nhờ văn phòng luật tư vấn cho tôi về vấn đề công ty nợ lương của tôi. Tôi có làm cho công ty
cũ từ tháng 3 năm 2016, lúc đầu làm việc thì công ty trả lương rất đúng hẹn. Nhưng đến tháng 10 năm
2016 thì công ty bắt đầu nợ lương của tôi đến tháng 2 năm 2017 thì trả được một nữa rồi lại nợ tiếp
đến tháng 8 năm 2017 thì tôi nghĩ việc. Và vẫn chưa được giả quyết phần lương còn thiếu. Khi tôi
hỏi giám đốc công ty thì không nhận được phản hồi về việc khi nào thì tôi được nhận phần lương còn
thiếu. Ước tính phần lương công ty nợ tôi là trên 70 triệu đồng. Không biết giờ tôi phải làm gì ạ.
Nhờ V-Law tư vấn dùm tôi.Thank!
Trả lời tư vấn:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư
vấn đến V-Law, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
Theo Điều 96 2012 về Nguyên tắc trả lương:
“Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời
hạn.
Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không
được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít
nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả
lương.“
Trường hợp này, công ty cũ của bạn đã vi phạm nguyên tắc trả lương và
vi phạm các trách nhiệm quy định tại Điều 47 Bộ luật Lao động
2012:
“……..
2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng
lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi
bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác
nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của
người lao động.
……...“
Vậy, để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình, bạn có thể tiến
hành khởi kiện yêu cầu công ty thực hiện nghĩa vụ trả lương, trợ cấp và bồi thường thiệt hại (nếu
có thiệt hại xảy ra trên thực tế). Đơn khởi kiện nộp ở Tòa án nhân dân cấp quận/huyện nơi công ty
có trụ sở theo Điều 32, Điều 35, Điều 39 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015.
Trên đây là nội dung tư vấn của V-Law về vấn đề bạn hỏi và
quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ cần luật sư giải đáp, bạn vui lòng gọi
đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến của chúng
tôi –
Số điện thoại liên
hệ:
1900.6198
để được hỗ trợ kịp thời.
