chủ sử dụng lao động không trực tiếp ký theo quy định.
GIẤY
ỦY QUYỀN
Về việc giao kết hợp đồng lao
động
Căn cứ vào Bộ luật dân sự năm 2015;
Căn cứ …. (1)……………………………………………………………….. ;
………, ngày…..tháng…..năm 20….; chúng tôi gồm
có:
1. BÊN
ỦY QUYỀN:
Họ
tên:……………………………………………………………………………………………………………
Ngày tháng năm
sinh:……………………………………………………………………………………….
Địa chỉ nơi cư
trú:…………………………………………………………………………………………….
Chức
vụ:…………………………………………………………………………………………………………
Số CMTND:……………. …………., ngày cấp…..………………….., nơi
cấp………..……
Số hộ chiếu (nếu
có):………………………………………………………………………………………..
Quốc
tịch:………………………………………………………………………………………………………..
2. BÊN NHẬN ỦY
QUYỀN (2):
Họ
tên:……………………………………………………………………………………………………………
Ngày tháng năm
sinh:……………………………………………………………………………………….
Địa chỉ nơi cư trú:
……………………………………………………………………………………………
Chức vụ (nếu
có):…………………………………………………………………………………………….
Số CMTND:……………. …………., ngày cấp…..………………….., nơi
cấp………..……
Số hộ chiếu (nếu
có):………………………………………………………………………………………..
Quốc
tịch:………………………………………………………………………………………………………..
3. NỘI DUNG ỦY QUYỀN:
Bằng giấy ủy quyền này Bên nhận ủy quyền được
quyền thay mặt Bên ủy quyền thực hiện các công việc sau:
Điều 1. Bên nhận ủy quyền được thay
mặt Bên ủy quyền ký kết hợp đồng lao động với người lao động ….(3) theo quy định của pháp luật về
lao động.
Mọi thắc mắc pháp lý cần tư vấn hoặc yêu cầu dịch vụ, quý
khách hàng vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 1900.6198
Lưu ý: Biểu mẫu bạn đang tham khảo có thể đã hết
hiệu lực và được thay thế bằng biểu mẫu mới tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư vấn – hỗ
trợ, cung cấp biểu mẫu mới nhất, cách viết – khai biểu mẫu chính xác từ các Luật sư vui lòng liên
hệ với chúng tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm
kinh nghiệm của chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!
