lao động. Cách tính mức hưởng trợ cấp thôi việc mới nhất cho người lao động khi nghỉ
việc.
Tóm tắt câu hỏi:
Công ty tôi là một Công ty cổ phần đã niêm yết trên sàn giao dịch HCM. Công
ty có hoạt động kinh doanh chính là khai thác cảng biển, kho bãi, logistics và đại lý hãng tàu.
Hiện nay, do nhu cầu phát triển Công ty đang làm thủ tục liên doanh với một đối tác nước ngoài để
thành lập một doanh nghiệp mới trong lĩnh vực đại lý hàng hải với tỷ lệ vốn góp của Công ty là 30%
và đối tác 70%. Công ty có chủ trương bàn giao toàn bộ số lao động hiện nay đang làm việc tại Phòng
đại lý hàng hải của Công ty là 22 người trong đó (12 người ký hợp đồng không xác định thời hạn và
10 người đang ký hợp đồng thời hạn xác định từ 12 đến 36 tháng) sang làm việc cho Công ty liên
doanh mới này. Công ty liên doanh mới sẽ toàn bộ số lao động hiện nay đảm bảo về công việc và tiền
lương cho người lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam. Xin quý Công ty vui lòng tư vấn
giúp:
1. Trường hợp này Công ty có phải xây dựng phương án sử dụng do thay đổi cơ
cấu tổ chức bộ máy hay không?
2. Khi bàn giao toàn bộ số lao động này sang liên doanh mới, theo quy định
của pháp luật thì Công ty tôi phải chấm dứt HDLD với số lao động này, việc làm này có vi phạm các
quy định của pháp luật về lao động hay không?
3. Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động
không?
Rất mong nhận được sự tư vấn của Quý Công ty.
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến V-Law. Với thắc mắc của bạn, chúng tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Theo như thông tin bạn cung cấp, công ty bạn là công ty cổ phần đã niêm
yết trên sàn giao dịch. Công ty có hoạt động kinh doanh chính là khai thác cảng biển, kho bãi,
logistics và đại lý hãng tàu. Hiện nay, do nhu cầu phát triển Công ty đang làm thủ tục liên doanh
với một đối tác nước ngoài để thành lập một doanh nghiệp mới trong lĩnh vực đại lý hàng hải với tỷ
lệ vốn góp của Công ty là 30% và đối tác 70%. Công ty có chủ trương bàn giao toàn bộ số lao động
hiện nay đang làm việc tại Phòng đại lý hàng hải của Công ty là 22 người trong đó (12 người ký hợp
đồng không xác định thời hạn và 10 người đang ký hợp đồng thời hạn xác đinh từ 12 đến 36 tháng)
sang làm việc cho Công ty liên doanh mới này. Công ty liên doanh mới sẽ đảm bảo cho toàn bộ số lao
động hiện nay về công việc và tiền lương cho người lao động theo quy định của pháp luật Việt
Nam.
Khi công ty bạn góp vốn với công ty khác để thành lập công ty mới, số lao
động công ty bạn sẽ được đưa sang công ty mới làm việc thì công ty bạn phả chấm dứt hợp đồng lao
động với người lao động. Sau đó những người lao động này sang công ty mới ký hợp đồng lao động
để làm việc.
Trường hợp này công ty bạn không phải làm phương án sử dụng lao
động.
Việc chấm dứt hợp đồng lao động do hai bên thỏa thuận với nhau thì không
trái quy định pháp luật. Khi chấm dứt hợp đồng lao động theo sự thỏa thuận của hai bên thì công ty
bạn có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định tại Điều 48 Bộ luật
lao động 2012:
– Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại
các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật lao động 2012 thì người sử dụng lao
động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12
tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.
– Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là
tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người
lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm
việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
– Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương
bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi
việc.
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức.
