Tư vấn về các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động: hợp đồng xác định thời hạn, hợp đồng không xác định thời hạn
Từ khóa: hợp đồng lao động
Đơn phương chấm dứt lao động của người sử dụng lao...
Pháp luật lao động có quy định trong một số trường hợp cho phép người sử dụng lao động được phép tự mình chấm...
Những vấn đề chung về hợp đồng lao động và pháp...
Quá trình xác lập hợp đồng lao động cũng là quá trình để các bên tìm hiểu, đánh giá về nhau một cách trực...
Chế độ thai sản và những điều cần biết
Chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con là một vấn đề quan trọng. Cách tính chế độ thai sản...
Đặc trưng của hợp đồng lao động, một số điểm quan...
Với tư cách là một loại khế ước, hợp đồng lao động mang những đặc điểm nói chung của hợp đồng, đó là sự...
Sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng của người...
Đơn phương chấm dứt hợp đồng là biện pháp mang tính hành chính trong quan hệ lao động, còn sa thải có bản chất...
Trách nhiệm thanh toán tiền lương của người sử dụng lao...
Trả lương là trách nhiệm, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động có quyền được trả lương trực tiếp, đầy...
Phân biệt trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc
Trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thôi việc đều là những khoản tiền mà người sử dụng lao động có trách nhiệm...
Quyền lợi của người lao động khi ốm đau?
Trong một năm làm việc, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được nghỉ chế độ ốm đau tối đa 30...
Các loại hợp đồng lao động theo quy định của pháp...
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương,...
Sự khác biệt giữa thỏa ước lao động tập thể và...
Thỏa ước lao động và hợp đồng lao động được hình thành dựa trên cơ sở thỏa thuận giữa người sử dụng lao động...
