Người lao động làm việc trong một số lĩnh vực theo quy định của pháp luật. Đặc biệt đối với những người làm nghề giáo khi làm việc với thời gian lâu sẽ được khoản phụ cấp thâm niên bên cạnh tiền lương hoặc các chế độ phụ cấp khác.
Phụ cấp thâm niên là gì?
Phụ cấp thâm niên là một trong những chế độ phụ cấp được ghi nhận trong hợp đồng lao động cùng với các chế độ phụ cấp, tiền thưởng, nâng bậc lương hay các chế độ khác nhằm khuyến khích người lao động có thể làm việc tích cực, hiệu quả và gắn bó với nghề hơn.
Quy định về phụ cấp thâm niên của nhà giáo
Chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo được quy định tại Thông tư liên tịch số 29/2015/TTLT- BGDĐT- BNV- BTC- BLĐTBXH sửa đổi một số điều của Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH, trong đó quy định về đối tượng, điều kiện và mức hưởng trợ cấp thâm niên cụ thể như sau:
Đối tượng giáo viên được hưởng phụ cấp thâm niên là các giáo viên đang công tác giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập được nhà nước cấp kinh phí hoạt động.
Điều kiện hưởng phụ cấp thâm niên của nhà giáo:
Trợ cấp thâm niên của nhà giáo bắt đầu tính từ khi giáo viên bắt đầu công tác từ năm thứ 05 trở lên.
Khoảng thời gian được tính hưởng trợ cấp thâm niên là khoảng thời gian giáo viên làm công tác giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục; trường hợp giáo viên đã công tác ở các ngành nghề khác như là: công an, quân đội, cơ yếu, kiểm sát, tòa án, hải quan, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm tra Đảng… và được hưởng trợ cấp thâm niên, thì thời gian hưởng trợ cấp thâm niên này sẽ được cộng dồn với thời gian làm công tác giảng dạy giáo dục để tính thời gian hưởng phụ cấp.
Ngoài ra pháp luật cũng quy định về những khoảng thời gian sau thì sẽ không được coi là thời gian tính hưởng trợ cấp thâm niên của nhà giáo, cụ thể như sau: Thời gian giáo viên đang làm công tác thử việc, tập sự hoặc trong thời gian hợp đồng làm việc lần đầu (tức là phụ cấp thâm niên chỉ tính khi giáo viên là viên chức đã vào biên chế hoặc thời gian nghỉ việc riêng không lương liên tục từ 01 tháng trở lên; thời gian nghỉ ốm đau hoặc thai sản vượt quá thời hạn được quy định trong luật Bảo hiểm xã hội; thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.
Hiện nay, mức hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo được quy định như sau: giáo viên có đủ 05 năm (60 tháng) làm công tác giảng dạy, giáo dục được tính bằng 5% của mức lương hiện tại đang hưởng, thêm mỗi năm công tác được hưởng thêm 01% lương, cộng thêm với các loại phụ cấp khác như là phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Phụ cấp thâm niên sẽ được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Giáo viên công tác càng lâu năm, sẽ có mức hưởng trợ cấp thâm niên càng cao.
Sự gắn bó dài lâu với nghề của nhà giáo là một điều vô cùng đáng quý. Chính vì vậy trợ cấp thâm niên được Nhà nước đưa ra để khuyến khích các giáo viên gắn bó hơn với công việc của mình, thực hiện tốt hơn công tác “trồng người”, bồi dưỡng thế hệ nhân tài cho đất nước.
Khuyến nghị của công ty Luật TNHH Everest:
- Bài viết trong lĩnh vực pháp luật lao động được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
- Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị đây chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.
- Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 19006198, E-mail: info@everest.net.vn.
