Nguyên tắc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động

Bảo hiểm xã hội là hình thức bảo đảm thay thế một phần thu nhập của người lao động. Trong trường hợp người lao động bị mất khả năng lao động. Dưới đây là những nguyên tắc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.

Bảo hiểm xã hội là gì?

Bảo hiểm xã hội là hình thức bảo đảm thay thế một phần thu nhập của người lao động. Trong trường hợp người lao động bị mất khả năng lao động. Nó có thể là ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hay đến tuổi về hưu, qua đời…

Hiện nay bảo hiểm xã hội được chia làm 2 loại: bắt buộc và tự nguyện. Nó có sự khác nhau qua các chế độ. Trong đó bảo hiểm xã hội bắt buộc có chế độ bao gồm: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, tử tuất và hưu trí. Bảo hiểm xã hội tự nguyện chỉ bao gồm 2 chế độ: tử tuất và hưu trí.

Nguyên tắc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động

Bảo hiểm xã hội bắt buộc:

Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội.

Mức đóng bảo hiểm bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp được tính trên cơ sở tiền lương, tiền công của người lao động. Mức đóng bảo hiểm tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập do người lao động lựa chọn nhưng mức thu nhập này không thấp hơn mức lương tối thiểu chung.

Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và chế độ tử tuất trên cơ sở thời gian đã đóng bảo hiểm.

Quỹ bảo hiểm xã hội được quản lý thống nhất, dân chủ, công khai, minh bạch, được sử dụng đúng mục đích, được hạch toán độc lập theo các quỹ thành phần của bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm thất nghiệp.

Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội.

Bảo hiểm xã hội tự nguyện

Bảo hiểm xã hội tự nguyện thực hiện trên cơ sở tự nguyện của người tham gia. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được lựa chọn mức đóng và phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình.

Mức đóng bảo hiểm tự nguyện được tính trên cơ sở thu nhập tháng đóng bảo hiểm nhưng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung và cao nhất bằng 20 tháng lương tối thiểu chung.

Mức đóng bảo hiểm tự nguyện được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng và có chia sẽ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Người vừa có thời gian đóng bảo hiểm bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hư trí và chế độ tử tuất trên cở sở tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Các nguyên tắc của bảo hiểm xã hội

Mọi người lao động trong mọi trường hợp bị giảm hoặc mất khả năng lao động hoặc mất việc làm đều có quyền được hưởng BHXH.

Nhà nước và người sử dụng lao động có trách nhiệm phải đóng BHXH đối với người lao động, người lao động cũng có trách nhiệm phải tự đóng BHXH cho mình.

Bảo hiểm xã hội phải dựa trên sự đóng góp của các bên tham gia để tự hình thành quỹ BHXH độc lập và tập trung.

Phải lấy số đông bù số ít.

Phải kết hợp hài hoà giữa các lợi ích, các khả năng và phương thức đáp ứng nhu cầu BHXH.

Kết hợp giữa bắt buộc với tự nguyện.

Phải đảm bảo tính thống nhất BHXH trên phạm vi cà nước đồng thời phải phát huy tính đa dạng, năng động của các bộ phận cấu thành.

BHXH phải được phát triển dần từng bước phù hợp với các điều kiện kinh tế xã hội của đất nước trong từng giai đoạn cụ thể.

• Dịch vụ “Thư ký luật” dành cho doanh nghiệp
• Lao động thời vụ bị tai nạn được hưởng những quyền lợi gì?