BHXH bắt buộc? Đối tượng tham gia đóng bảo hiểm xã hội.
Tóm tắt câu hỏi Hợp đồng lao động dưới 03 tháng có phải đóng BHXH:
Cho em hỏi: Năm 2016 hợp đồng mùa vụ dưới 3 tháng có
phải đóng bảo hiểm xã hội không? Hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên phải đóng bảo hiểm xã
hội áp dụng từ thời điểm nào? Cảm ơn Luật Dương Gia.
Luật sư tư vấn Hợp đồng lao động dưới 03 tháng có phải đóng BHXH:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập
– Phòng tư vấn trực tuyến củaV-Law. Với thắc mắc của bạn, tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như
sau:
Căn cứ Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội
2014 quy định đối tượng áp dụng như sau:
“1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc
đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp
đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp
đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến
dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người
đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao
động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời
hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên
chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an,
người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội
nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân;
người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
1900.6198
e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ
quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo
học được hưởng sinh hoạt phí;
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp
đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý
điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã,
phường, thị trấn.”
Điều 124 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định hiệu lực
thi hành như sau:
“1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng
01 năm 2016, trừ quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này thì có hiệu lực thi
hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018.”
Như vậy, đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 03
tháng thì hiện nay chưa bắt buộc tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, kể từ ngày
01/01/2018 thì đối tượng làm việc theo hợp đồng dưới 03 tháng bắt buộc tham gia đóng bảo hiểm xã
hội.
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật lao động của chúng tôi.
