Khi doanh nghiệp báo giảm người tham gia bảo hiểm y tế tại đơn vị mình thì thẻ bảo hiểm y tế của người lao động thôi việc chỉ có giá trị sử dụng đến hết tháng đó.
– Doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm y tế khi người lao động nghỉ việc
Để quản lý chặt chẽ đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tránh việc lợi dụng các loại hình bảo hiểm để trục lợi, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có hướng dẫn cụ thể khi có sự thay đổi nhân sự trong doanh nghiệp.
Theo Điều 50 Quyết định 595 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam doanh nghiệp có trách nhiệm lập, nộp hồ sơ; trích nộp tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo đúng quy trình, quy định.
Trường hợp doanh nghiệp có người lao động nghỉ việc mà lập danh sách báo giảm chậm thì phải đóng số tiền bảo hiểm y tế của các tháng báo giảm chậm.
– Giá trị của thẻ bảo hiểm y tế khi nghỉ việc
Cũng theo Điều 50 Quyết định 595, khi doanh nghiệp báo giảm người tham gia bảo hiểm y tế tại đơn vị mình thì thẻ bảo hiểm y tế của người lao động thôi việc chỉ có giá trị sử dụng đến hết tháng đó.
Do vậy mà người lao động không được phép dùng thẻ bảo hiểm y tế cho đến khi hết ngày sử dụng ghi trên thẻ. Bởi lẽ khi có bất cứ trường hợp khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế nào thì cơ sở khám, chữa bệnh cũng phải tra cứu thông tin thẻ bảo hiểm y tế trên hệ thống để xác định giá trị sử dụng của thẻ này.
– Tra cứu giá trị của thẻ bảo hiểm y tế để làm gì?
Thanh toán chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế đối với trường hợp người tham gia bảo hiểm y tế đang đóng và thẻ bảo hiểm y tế còn giá trị sử dụng.
Không thanh toán chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế đối với trường hợp người tham gia đã bị báo giảm nhưng tại thời điểm khám, chữa bệnh thì thẻ bảo hiểm y tế vẫn còn giá trị sử dụng.
– Tiếp tục sử dụng thẻ bảo hiểm y tế như thế nào?
Theo khoản 2 Điều 16 Luật Bảo hiểm y tế 2008 thì mỗi người tham gia bảo hiểm y tế chỉ được cấp một thẻ bảo hiểm y tế làm căn cứ để được hưởng các quyền lợi về bảo hiểm y tế theo quy định của Luật này. Do đó, sau khi thẻ bảo hiểm y tế theo hợp đồng lao động với công ty cũ hết thời hạn, bạn có thể tiếp tục đăng ký mua bảo hiểm y tế tự nguyện theo hình thức hộ gia đình. Giá trị sử dụng trên thẻ bảo hiểm y tế mới được nối tiếp với ngày hết hạn của thẻ cũ và bạn sẽ được hưởng các mức bảo hiểm theo hình thức bạn tham gia.
– Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest
- Bài viết trong lĩnh vực pháp luật lao động được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
- Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.
- Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198, Email: info@everest.net.vn.
