Tư vấn về trợ cấp thôi việc khi người lao động xin nghỉ việc

Trong khi đó tôi có 2 năm 9 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp và 5 năm
10 tháng không đóng bảo hiểm thất nghiệp được ghi rõ trong sổ bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi như vậy
đă đúng với chính sách của nhà nước hay chưa?

Trả lời câu hỏi:

V-Law xin đưa ra một
vài ý kiến tư vấn cho trường hợp của bạn như sau:

Theo quy định tại khoản 1, điều 48, Bộ luật lao động năm 2012 quy
định về trợ cấp thôi việc:

” Điều 48: Trợ cấp thôi việc

1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1,
2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả
trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm
việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.”

Khoản 1, điều 14 nghị định 05/2015 cũng quy định:

” Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc
theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật Lao động cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình
từ đủ 12 tháng trở lên khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các Khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7,
9 Điều 36 và người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 38
của Bộ luật Lao động.“

Trong trường hợp của bạn, thời gian bạn làm việc cho công ty là 9 năm
( từ năm 2007 cho đến tháng 1/2016 ).Như vậy, theo quy định của pháp luật, phía công ty phải có
trách nhiệm chi trả trợ cấp thất nghiệp cho bạn. Vì vậy, bạn hoàn toàn có quyền yêu cầu công ty
thanh toán cho mình tiền trợ cấp thôi việc theo đúng quy định của pháp luật. Và việc công ty từ
chối chi trả trợ cấp thất nghiệp với lí do doanh nghiệp quân đội   không quy định trả trợ
cấp thôi việc là không có căn cứ pháp luật.

Trên đây là nội dung tư vấn của V-Law về vấn đề bạn yêu cầu
tư vấn: Tư vấn về trợ cấp thôi việc khi người lao động xin nghỉ việc . Nếu còn vướng
mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận
luật sư tư vấn trực tuyến – Số điện thoại liên
hệ
1900.6198
 để được giải đáp, hỗ trợ
kịp thời.