Nội dung câu hỏi:
nhân. Con nhận được tin đúng ngày 2 hằng tháng phát lương nhưng con chạy khoảng 80km về láy má ngồi
đợi quài xong con nhận được tin là chưa có lương nếu sau 2 3 ngày thì như thế nào?
Con cảm ơn!
Trả lời câu hỏi:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn tới V-Law. Với
câu hỏi của bạn, chúng tôi xin được tư vấn như sau:
Bộ luật lao động 2012 có quy định:
Điều 96. Nguyên tắc trả lương
Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.
Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và người sử
dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền
gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.
Như vậy, với trường hợp của bạn, nếu công ty có lý do chính đáng về việc không thể trả lương đúng
hạn thì công ty có thể chậm trả lương. Thời gian chậm trả lương không quá 1 tháng. Theo đó, thời
gian trả lương muộn nhất vào ngày mùng 2 tháng sau tháng đó. Với trường hợp này, công ty có nghĩa
vụ trả cho bạn 1 khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
công bố tại thời điểm trả lương.
Với các trường hợp còn lại thì công ty bắt buộc phải trả lương đúng hạn cho bạn.
Trên đây là nội dung tư vấn của V-Law
về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Nghĩa vụ trả lương đúng hạn của
người sử dụng lao động
. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui
lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến – Số điện thoại liên hệ
1900.6198
để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
