Cách tính mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động

1. Nam đủ năm mươi tuổi, nữ đủ bốn mươi lăm tuổi trở lên;

2. Có đủ mười lăm năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành.”

Theo đó, bác có thể nghỉ hưu và hưởng chế độ lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.
“Điều 52. Mức lương hưu hằng
tháng

1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 50 của Luật này
được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều
58, Điều 59 hoặc Điều 60 của Luật này tương ứng với mười lăm năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ
thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng
75%.

2. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 51 của Luật này
được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì
giảm 1%.

3. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung.” 

Theo đó, mức lương hưu hằng tháng được hưởng của bác là:

45% tiền lương + (5 năm x 3%) – 10% = 50% (tiền lương theo hợp đồng có tính hệ số lương)

Cụ thể= 50%(tiền lương cơ bản x hệ số 4,2).

Trên đây là nội dung tư vấn của V-Law
về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Cách tính mức lương hưu khi nghỉ
hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động
. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ
trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực
tuyến – Số điện thoại liên hệ
1900.6198
 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.