Tư vấn về pháp luật liên quan những quy định của pháp luật về người sử dụng lao động
Từ khóa: người sử dụng lao động
Người lao động đi tập huấn dự bị động viên, có...
Pháp luật quy định, người lao động được hoãn hợp đồng lao động trong thời gian người lao động đi tập huấn dự bị...
Đang nghỉ thai sản người lao động có được thưởng Tết...
Trong doanh nghiệp có chế độ thưởng Tết, lao động nữ đang nghỉ thai sản vẫn có thể nhận được khoản thưởng Tết này.
Quy...
Có được thuyên chuyển công tác đối với lao động nữ...
Thuyên chuyển công tác là việc người lao động bị chuyển đi làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong khoảng...
Bản án lao động số 01/2020/LĐ-PT: Về đơn phương chấm dứt...
Số lượng các vụ tranh chấp giữa người sử dụng lao động và người lao động xảy ra không ít trong thực tế. Để...
Những trường hợp người lao động kiện mà không mất án...
Mâu thuẫn, bất đồng không phải là việc hiếm gặp trong quá trình làm việc. Với những xung đột khó có thể tự giải...
Làm thế nào để nghỉ tết sớm mà vẫn đúng luật?
Chỉ còn ít ngày nữa, cả nước sẽ đón Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021. Rất nhiều người lao động trên mọi miền Tổ...
Người lao động có được từ chối làm thêm giờ...
Vì tính chất và yêu cầu công việc, người sử dụng lao động được đề nghị người lao động làm thêm giờ. Vậy người...
Làm việc không đúng hợp đồng, người lao động có được...
Do yêu cầu sản xuất, không ít doanh nghiệp thực hiện phương án chuyển người lao động sang làm công việc khác so với...
Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong giải quyết...
Việc làm có ý nghĩa hết sức quan trọng đối với người lao động nói chung và người khuyết tật nói riêng bởi nó...
Bị “ép” đi làm ngày lễ, người lao động cần làm...
Một năm người lao động sẽ có rất nhiều ngày nghỉ lễ. Trong nhiều trường hợp, vì mục tiêu lợi nhuận người sử dụng...
