Tư vấn quy định hợp đồng lao động, quyền nghĩa vụ của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động
Từ khóa: chấm dứt hợp đồng lao động
Quy định về giữ bí mật kinh doanh sau khi chấm...
Bí mật trong kinh doanh là một vấn đề liên quan đến quyền sở hữu của mỗi doanh nghiệp. Người sử dụng lao động...
Những quy định về thỏa ước lao động tập thể
Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các...
Phân biệt thỏa ước lao động tập thể và nội quy...
Khoản 1 Điều 119 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định: "Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động...
Trợ cấp thôi việc của người lao động được quy định...
Câu hỏi Trợ cấp thôi việc của người lao động:
Hiện tại em vừa xin thôi việc tại ngân hàng và đang chuẩn bị đi làm...
Trợ cấp thôi việc cho người lao động khi chấm dứt...
Câu hỏi tư vấn:
Mẹ tôi sinh ngày 15/06/1959, được kí kết hợp đồng lao động không thời hạn từ tháng 7 năm 2000, trong...
Trợ cấp thôi việc của kế toán trưởng công ty Nhà...
Trong trường hợp nếu Giám đốc Công ty Nhà nước ra Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với kế toán trưởng thì...
Trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất:
Xin chào luật sư. Em làm ở công ty đầu được một năm một tháng từ tháng...
Trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt...
Trách nhiệm của người lao động khi đơn
phương chấm dứt hợp đồng trái luật. Trách nhiệm của chủ sử dụng lao động khi chấm...
Trách nhiệm của người lao động khi có những sai phạm...
Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động người lao động có phải chịu trách nhiệm đối với những sai phạm trong thời gian...
Trách nhiệm của doanh nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao...
Xin chào, công ty tôi có chuyên gia người
nước ngoài, có ký hợp đồng xác định thời hạn 3 năm. Đến ngày 31 tháng...
