Marketing có lẽ là một ngành nghề rất quan trọng với lĩnh vực kinh doanh cũng như doanh nghiệp. Vậy cá nhân muốn thăng tiến trong công việc thì cần chiến lược marketing như thế nào cho doanh nghiệp ? Cấu trúc phòng ban Marketing sẽ được sắp xếp ra sao ? Và ngành marketing có gì đặc biệt giúp thăng tiến trong công việc. Cùng công ty TNHH Luật Everest đi tìm hiểu về lĩnh vực này.
Tổng quan về ngành marketing
Marketing là ngành nghề vô cùng quan trọng trong mọi lĩnh vực kinh doanh, nói đến doanh nghiệp thì phải có nhắc đến từ Marketing. Để thăng tiến trong công việc thì các doanh nghiệp phải có chiến lược phù hợp, hiệu quả nhất. Đất nước đang trong công nghiệp hóa , hiện đại hóa, hòa nhập với thế giới thì các nhà đầu tư cần phải có bước chuyển mình để thăng tiến trong công việc.
Một cá nhân có chiến lược marketing tốt, đưa ra phương pháp phù hợp cho doanh nghiệp thì đồng nghĩa với việc họ sẽ có những thăng tiến trong công việc một cách nhất định . Một thị trường kinh tế ngày càng đưa ra những phương pháp marketing khác nhau để cạnh tranh và vương mình trong thị trường kinh doanh, tạo chỗ đứng cũng như ngày càng lớn mạnh. Chính vì điều đó mà nhu cầu tuyển dụng các nguồn lực marketing ngày càng mạnh mẽ, họ hướng đến một sự thăng tiến trong công việc, hướng tới sự phát triển lâu dài.
Mareting là một hình thức tiếp thị khách hàng, kết nối với các doanh nghiệp khác nhau, một công ty muốn thăng tiến trong công việc thì cần phải thu hút và đầu tư nhiều vào mảnh marketing, đáp ứng nhu cầu khách hàng một cách hiệu quả nhất.
Thăng tiến trong công việc ngành marketing
Marketing là một nhóm ngành mà nhiều người quan tâm và theo đuổi, có thể tiếp cận ở rất nhiều góc độ và làm thế nào để có thể thăng tiến trong công việc với ngành này? Chúng ta phải từng bước tiếp cận và làm quen với môi trường marketing. Có thể có rất nhiều chức vụ để thăng tiến trong công việc với việc đào tạo chuyên sâu và trau dồi kinh nghiệm.
Một đến hai tháng thì không thể thăng tiến trong công việc được cho dù là bất kì ngành nghề nào. Bạn phải đi từ những gì nhỏ bé nhất, có thể là từ lúc được đào tạo ở trường một cách bài bản, nhưng khi ra thực tế muốn thăng tiến trong công việc thì cần phải học hòi, tiếp thu và đổi mới.
Lúc đầu sẽ từ nhân viên hay chuyên viên marketing , ta sẽ học hỏi, trâu dồi kiến thức cần thiết rồi đến thời điểm ta sẽ được thăng tiến trong công việc lên đến trưởng bộ phận với sự quản lý, sắp xếp và phân chia công việc. Đây là bước đêm đầu tiên trong sự nghiệp thăng tiến công việc của mình. Rồi một bước thăng tiến trong công việc nữa là trưởng phòng, đến giám đốc là người điều hành và định hướng cho doanh nghiệp. Bước thăng tiến trong công việc sẽ là những gì bạn cố gắng, nỗ lực vượt bậc để đạt thành quả. Cùng đi tìm hiểu những chức vụ trong bước đệm thăng tiến công việc của bạn.
Entry-Level (Cấp độ thấp nhất trong doanh nghiệp)
Có lẽ cấp bậc thấp nhất trong doanh nghiệp chính là khi bạn chuẩn bị ra trường, tiếp xúc với ngành thực tế bên ngoài xã hội. Có thể sẽ có rất nhiều câu hỏi như Công ty có tuyển một người mới chưa kinh nghiêm? Một người đã thăng tiến trong công việc sẽ cần những điều gì? Đòi hỏi những vấn đề nào? Đây sẽ là mức khởi đầu cần phải các kỹ năng và tri thức ở mức độ hiểu với lương khởi điểm sẽ khá thấp. Đối tượng sẽ là những sinh viên mới tốt nghiệp chưa có nhiều kinh nghiệm và phải thực tập, đây là bước đầu cho sự thăng tiến trong công việc một cách nghiêm túc.
Vị trí Entry – Level có lẽ sẽ là khởi điểm yêu cầu hai năng lực có thể không bằng cấp hoặc có chứng chỉ để tuyển dụng làm việc. Vậy muốn thăng tiến trong công việc thì cần phải chuẩn bị gì cho bước khởi đầu này? Sự thăng tiến trong công việc đó sẽ là những bài học và kinh nghiệm được rút ra sau trải nhiệm từ những thứ thực tế mình làm việc.
Marketing Manager (Quản lý Marketing)
Marketing Manager có lẽ đã không còn xa lạ đối với lĩnh vực kinh doanh, đó là chỉ chức danh cho vị trí trưởng phòng hay gọi là quản lý cho bộ phận Marketing. Đây chính là bước thăng tiến trong công việc mà rất nhiều người muốn hướng tới. Ở đây, họ sẽ là người chỉ đạo, hướng dẫn cũng như giám sát , quản lý các hoạt động, chiến lược Marketing, tất cả đều hướng tới một mục tiêu hàng đầu là hiệu quả cho doanh nghiệp.
Một người mới bước vào thì sẽ phải có những kinh nghiệm nhất định để đạt đến mức độ quản lý, họ hướng tới sự thắng tiến trong công việc một cách vượt bậc và tạo ra những thành quả cho doanh nghiệp. Marketing Manager sẽ chịu trách nhiệm trong vấn đề định hình cũng như thiết lập các kế hoạch cho hình ảnh, sản phẩm của doanh nghiệp. Sự nỗ lực không ngừng nghỉ từ những điều học hỏi được sẽ là bước thăng tiến trong công việc lớn đối với từng cá nhân có đầu tư nghiêm túc.
Director of Marketing (Giám đốc Marketing)
Đây sẽ là một vị trí mà có nhiều gánh nặng trong một doanh nghiệp và họ đầu tư rất nhiều để thăng chức trong công việc đến với vị trí này. Gíam đốc Marketing là người chịu tất cả các trách nhiệm có liên quan trong các hoạt động của doanh nghiệp. Những quyền và nghĩa vụ của người lao động trong ngành nghề kinh doanh được quy định trong Luật lao động năm 2019 cũng phải đáp ứng đủ điều kiện khi hoạt động kinh doanh.
Sự thăng tiến trong công việc ở một vị trí cao như vậy thì đòi hỏi yêu cầu cao trong lĩnh vực kinh doanh cũng như hoạt động của doanh nghiệp. Họ phải đảm nhiệm cá vị trí quan trọng như nhận xét, giám sát công việc, trình bày ý tưởng, phối hợp thực hiện phương án marketing . Và yêu cầu cần có là sự trải nghiệm cũng như kỹ năng trau dồi và đặc biệt là cận trọng khi hoạt động để được thăng tiến trong công việc.
VP of Marketing (Phó Chủ tịch Marketing)
Sự thăng tiến trong công việc sẽ được đào tạo qua cả một quá trình rất dài theo từng ngành nghề và đặc biệt là Marketing. Càng thăng tiến ở một vị trí cao thì tầm quan trọng cũng như sự ảnh hưởng của bản thân càng lớn. Đến một chức vụ này thì đòi hỏi người nỗ lực thăng tiến trong công việc đã đáp ứng cũng như nạp đủ những kĩ năng cần thiết.
Phó chủ tích Marketing là một vị trí cao và quan trọng trong doanh nghiệp, họ cần phải biết quản lý thời gian một cách phù hợp, biết lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp tốt cũng như sự điều phối công việc một cách hài hòa . Để đạt được điều đó thì bạn cần phải đáp ứng những yêu cầu cả về trình độ cũng như kĩ năng trong việc muốn bản thân thăng tiến trong công việc của mình. Có lẽ cũng là một tấm gương để những nhân viên của họ nhìn vào học hỏi về sự thăng tiến trong công việc theo từng giai đoạn. Việc thu hút sự tâp trung về mọi người, việc điều chỉnh hoạt động doanh nghiệp , đó cũng chính là điều cần học hỏi trong quá trình thăng tiến trong công việc.
Chief Marketing Officer (CMO – Giám đốc điều hành Marketing)
Đằng sau sự thành công của doanh nghiệp sẽ chính là chiến lược marketing phù hợp cũng như người điều hành hoạt động và không thể không nhắc đến vị trí CMO. Đó được coi là vị trí quản lý cấp cao trong một doanh nghiệp hay công ty, họ có nghĩa vụ báo cáo các vấn đề trực tiếp cho CEO. Và đó là một vị trí quan trọng, thể hiện sự nỗ lực vượt bậc ở quá trình thăng tiến trong công việc.
Vai trò của CMO được thể hiện ở việc phát triển sản phẩm, truyền thông, chăm sóc khách hàng , quan hệ công chúng và thực hiện hoạt động quảng bá thương hiệu cũng như hỗ trợ kinh doanh. Việc thăng tiến trong công việc đến một vị trí này thì không hề dễ, họ cần phải trau dồi các kiến thức về marketing, tiếp xúc khách hàng. Để đạt một mức độ cao thì cần phải có sự nỗ lực cũng như học hỏi nhiều từ sự thăng tiến trong công việc của những người khác đã thảnh công.
Vậy thì khi cả hành trình dài cho sự thăng tiến trong công việc ở ngành marketing không hề đơn giản mà cần phải đầu tư nghiêm túc của cá nhân muốn đạt được thành công.
