Tạo việc làm cho người lao động là người khuyết tật

0
1608
Người khuyết tật là người luôn thiệt thòi
hơn so với những người bình thường khác chính vì vậy nhà nước tạo điều kiện để người khuyết tật
phục hồi chức năng lao động, được có việc làm.


Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ thể hoặc bị suy
giảm chức năng được biểu hiện dưới dạng tật khiến cho lao động, sinh hoạt, học tập gặp khó khăn.

Người khuyết tật là người luôn thiệt thòi hơn so với những
người bình thường khác chính vì vậy nhà nước tạo điều kiện để người khuyết tật phục hồi chức năng
lao động, được tư vấn việc làm miễn phí, có việc làm và làm việc phù hợp với sức khỏe và đặc điểm
của người khuyết tật.

Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân không được từ chối
tuyển dụng người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn tuyển dụng vào làm việc hoặc đặt ra tiêu chuẩn tuyển
dụng trái quy định của pháp luật nhằm hạn chế cơ hội làm việc của người khuyết
tật.

Trên thực tế nhà nước luốn có những chính sách và có những
công việc phù hợp với khả năng lao động của những người khuyết tật nên nếu trong quá trình tuyển
dụng mà doanh nghiệp, cá nhân từ chối tuyển dụng người khuyết tật khi họ đủ điều kiện để làm
việc  hoặc có những quy định để hạn chế quyền lợi cũng như cơ hội của người lao động thì những
cơ quan, tổ chức, cá nhân này sẽ không được phép thực hiện.

Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân sử dụng lao động là
người khuyết tật tùy theo điều kiện cụ thể bố trí sắp xếp công việc, bảo đảm điều kiện và môi trường làm việc phù hợp cho người khuyết tật.

Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân sử dụng lao động là
người khuyết tật phải thực hiện đầy đủ quy định của pháp luật về lao động đối với lao động là người khuyết tật.

Tổ chức giới thiệu việc làm có trách nhiệm tư vấn học nghề,
tư vấn và giới thiệu việc làm cho người khuyết tật.

Người khuyết tật tự tạo việc làm hoặc hộ gia đình tạo việc
làm cho người khuyết tật được vay vốn với lãi suất ưu đãi để sản xuất kinh doanh, được hướng dẫn
về sản xuất, chuyển giao công nghệ, hỗ trợ tiêu thụ sản phẩm theo quy định của Chính
phủ.

Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!

Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật lao động của chúng tôi: 

 

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây