Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Dear ,quý công ty. Hiện tại gia đình tôi có một người em đang trong quá trình kiến tập chuyên ngành quản trị nhà hàng khách sạn . Trong quá trình kiến tập này em tôi phải lao động 8h/ngày/5 ngày/tuần(không được chi trả bất cứ một khoản lương nào?
Nhưng có điều xin nghỉ về nhà có công việc cũng không cho nghỉ, theo
phản ánh của 250 sinh viên được trường giới thiệu đi thực tập tại một nhà Hàng thì các em đang bị
bóc lột sức lao động một cách bất bình thường vì nhà hàng không thuê nhân sự, không ký HDLD với bất
kỳ ai mà lại sử dụng lao động mà trường giới thiệu để trục lợi trên chính sức lao động của
các em. Mong nhận được sự tư vấn từ quý công ty luật Minh Gia. Để bảo vệ quyền và nghĩa vụ của các
em.
Trả lời tư vấn:
V-LAw Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn như
sau:
bị bóc lột sức lao động, các em có thể kiến nghị trực tiếp lên nhà trường để có phương án giải
quyết. Kiến tập do nhà trường giới thiệu dựa trên mối quan hệ hợp tác giữa khách sạn và nhà trường.
Hai bên sẽ có những thỏa thuận nhất định trong quá trình kiến tập. Bạn cần căn cứ vào các thỏa
thuận cụ thể trên để có phương án. Có thể có đơn đề nghị nhà trường thực hiện các biện pháp thỏa
thuận hoặc chấm dứt việc kiến tập với khách sạn để đảm bảo quyền lợi của sinh viên.
có căn cứ để yêu cầu khách sạn phải thanh toán lương.
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui
lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực
tuyến 1900.6198 ).
