Hỏi về thời giờ làm việc của người lao động

1. Cho e hỏi theo như luật lao động và hợp đồng e đã ký kết với nhà
trường (e có quyết định làm việc của phòng nội vụ huyên theo nghị định 68) thì người sử dụng lao
động có vi phạm luật lao động không?

2. Ngoài lương ra e ko đc nhận bất kỳ khoản trợ cấp hay tiền ngoài
giờ. Nếu như trong thời gian công tác 4 năm qua người sử dụng lao động vi phạm thì e có đc quyền
đòi lại số tiền mà e làm ngoài giờ theo quy định của luật lao động ko ạ. Và e làm cách nào để đòi
lại quyền lợi của mình.

Kính mong sự giúp đỡ của luật sư. Xin cám ơn

Trả lời tư vấn thời giờ làm việc của người lao động:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị
đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến V-Law, Đối với yêu cầu
hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:
Bộ luật lao động 2012 quy định:

“Điều 104. Thời giờ làm việc bình
thường

1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày
và 48 giờ trong 01 tuần.

2. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ
hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong
01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần .

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm
việc 40 giờ.

3. Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với
những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động –
Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.

Điều 105. Giờ làm việc ban đêm

Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày
hôm sau.

Điều 106. Làm thêm giờ

1. Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm
việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao
động.

…”

Như vậy, về thời gian làm việc vẫn phải thực hiện theo quy định của
Bộ luật lao động 2012. Theo đó, anh/chị có quyền được hưởng tiền lương làm thêm giờ theo quy định
tại Điều 97 BLLĐ 2012:

“Điều 97. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc
vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá
tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng
300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương
ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít
nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm
việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả
lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền
lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.”

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình.