Hồ sơ xin cấp mới Giấy phép lao động cho người nước ngoài

0
1201
Tôi muốn hỏi Hồ sơ xin cấp mới Giấy phép lao
động cho người nước ngoài là những gì?


Tóm tắt câu hỏi Hồ sơ cấp giấy phép cho lao động đi nước ngoài: 

Xin chào luật sư. Tôi muốn hỏi Hồ sơ xin cấp
mới Giấy phép lao động cho người nước ngoài là những gì? Mong Quý Luật sư tư vấn giúp tôi .
Tôi xin chân thành cảm ơn!

Luật sư tư vấn Hồ sơ cấp giấy phép cho lao động đi nước ngoài:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực
tuyến của V-Law. Với thắc mắc của bạn,tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau
:

Hồ sơ xin cấp mới Giấy phép lao động cho người nước ngoài
gồm:

1.  Bản sao Giấy phép hoạt động của đơn vị (Có dấu Công chứng nhà
nước)

Ví dụ: Giấy chứng nhận đầu tư của Công ty có vốn đầu tư nước ngoài; Giấy
chứng nhận đăng ký kinh doanh; hoặc Giấy phép hoạt động của Chi nhánh, Văn phòng Đại diện của các
công ty, các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam…..

– Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng
lao động theo Mẫu 04

– Phiếu đăng ký dự tuyển lao động của người nước ngoài theo Mẫu số 1
đối với trường hợp người nước ngoài được tổ chức, doanh nghiệp tại Việt Nam tuyển dụng theo hình
thức hợp đồng lao động;

Các trường hợp khác thì gồm các Văn bản
sau:

–    Văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử người nước ngoài
sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài trên lãnh thổ Việt Nam đối với
trường hợp người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;

–     Hợp đồng ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía
nước ngoài đối với trường hợp người nước ngoài làm việc trong doanh nghiệp nước ngoài không có hiện
diện thương mại tại Việt Nam vào Việt nam thực hiện các hợp đồng kinh tế, thương mại, tài chính,
ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao;

–    Giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài
được phép hoạt động tại Việt Nam đối với trường hợp người nước ngoài đại diện cho tổ chức phi chính
phủ nước ngoài được phép hoạt động tại Việt Nam.

2.   Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền của nước mà
người nước ngoài cư trú trước khi đến Việt Nam cấp. Trường hợp người nước ngoài hiện đã cư trú tại
Việt Nam từ đủ 06 tháng trở lên thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp tỉnh, thành phố của
Việt Nam nơi người nước ngoài đang cư trú cấp. Thời điểm phiếu lý lịch tư pháp được lập không quá 6
tháng tính đến ngày nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động.

3.  Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc tại Việt
Nam

Thời điểm phiếu khám sức khỏe được lập không
quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động

4.  Một trong các văn bản chứng nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật
tương ứng với các trường hợp sau:

–     Chứng nhận về trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao
của người nước ngoài bao gồm bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ phù hợp với chuyên môn, công
việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động;

–     Giấy xác nhận ít nhất 05 (năm) năm kinh nghiệm
trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý được cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài xác
nhận và phù hợp với công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động đối với trường hợp người nước
ngoài là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống hoặc người có kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong
điều hành sản xuất, quản lý nhưng không có chứng chỉ, văn bằng công nhận.

–     Bản liệt kê các câu lạc bộ bóng đá mà cầu thủ đã
tham gia thi đấu hoặc chứng nhận của câu lạc bộ mà cầu thủ đã tham gia thi đấu liền trước đó đối
với trường hợp người nước ngoài được tuyển dụng làm cầu thủ bóng đá cho các câu lạc bộ bóng đá tại
Việt Nam.

5.   03 (ba) ảnh mầu (kích thước 3cm x 4cm, đầu để trần, chụp
chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 (sáu)
tháng tính từ thời điểm người nước ngoài nộp hồ sơ.

 

1900.6198

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn
lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì
liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ
  1900.6198


để được giải
đáp.

Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!

Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật lao động của chúng tôi.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây