Tranh thủ ngày làm việc để đi khám tại các bệnh viện công là suy nghĩ của không ít người lao động. Tuy nhiên, người lao động nghỉ nửa ngày đi khám có được hưởng tiền bảo hiểm xã hội?
Lợi ích của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội
Theo khoản 1 điều 3 luật bảo hiểm xã hội năm 2014, khái niệm bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng rất nhiều quyền lợi:
Lợi ích cơ bản đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc: Hưởng thời gian và chế độ khi bản thân hoặc con ốm đau; Hưởng thời gian và chế độ khi thai sản, sinh con; Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi; Hưởng chế độ tai nạn lao động, chế độ bệnh nghề nghiệp; Hưởng chế độ lương hưu; Hưởng chế độ trợ cấp mai táng, hưởng tiền tuất.
Lợi ích cơ bản đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện: Hưởng chế độ hưu trí, lương hưu; Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần nếu đủ điều kiện; Hưởng chế độ tử tuât như trợ cấp mai tàng, tiền tuất.
Điều kiện hưởng tiền bảo hiểm xã hội khi đi khám bệnh
Theo quy định tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động tham gia BHXH chỉ được hưởng chế độ ốm đau khi:
(i) Ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động;
(ii) Phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền.
Mọi trường hợp ốm đau, tai nạn do tự huỷ hoại sức khoẻ, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy đều không được hưởng chế độ này.
Do đó, người lao động bị bệnh khi đáp ứng đủ điều kiện nêu trên phải nghỉ việc để đi khám sẽ được hưởng tiền BHXH.
Nghỉ nửa ngày đi khám người lao động có được hưởng tiền bảo hiểm xã hội không?
Tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định, nhằm hỗ trợ thu nhập cho người lao động khi bị ốm đau, bệnh tật, mỗi ngày, người lao động sẽ được hưởng: “Mức hưởng một ngày = 75% x Mức lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ”.
Căn cứ quy định nêu trên có thể thấy, pháp luật chỉ đặt ra chế độ trợ cấp ốm đau cho một ngày mà không có chế độ trợ cấp ốm đau cho nửa ngày.
Ngoài ra, hiện nay, không có bất cứ cơ sở khám, chữa bệnh nào cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (Mẫu số C65-HD) mà chỉ định nghỉ ốm nửa ngày.
Do đó, cơ quan BHXH sẽ không có cơ sở để giải quyết và những ai đang có suy nghĩ tranh thủ nửa ngày làm việc đi khám để vừa được tiền lương từ người sử dụng lao động, vừa được tiền trợ cấp từ BHXH là hoàn toàn sai lầm.
- Giờ làm việc ban đêm: Người lao động cần lưu ý
- Dịch vụ tư vấn pháp lý thường xuyên dành cho doanh nghiệp
Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest
- Bài viết trong lĩnh vực pháp luật lao động nêu trên được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.
- Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.
- Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198, E-mail: info@everest.org.vn.
