tháng có nhờ vả vợ em tìm việc làm cho (việc tẩm quất). Vợ em có liên hệ cơ quan giải quyết việc và
họ vẫn nhận.
Tóm tắt câu hỏi:
Con bé hàng xóm nhà em mới được 17 tuổi mấy tháng có nhờ vả
vợ em tìm việc làm cho (việc tẩm quất). Vợ em có liên hệ cơ quan giải quyết việc và họ vẫn nhận.
Cho em hỏi, liệu có vi phạm gì về độ tuổi lao động không?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng
tư vấn trực tuyến của V-Law. Với thắc mắc của bạn, tôi xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như
sau:
BLLĐ quy định một nhóm đối tượng trong nhóm người dưới
18 tuổi là “người lao động chưa thành niên”. Người lao động chưa thành niên được xác định như
sau:
Tại Điều 6 BLLĐ quy định: “người lao động là người ít nhất đủ
15 tuổi”. Mặt khác, tại khoản 1 Điều 119 quy định “người lao động chưa thành niên là người lao động
dưới 18 tuổi”. Kết hợp quy định tại Điều này với quy định tại Điều 6 trên, ta thấy độ tuổi của
người lao động chưa thành niên là từ đủ 15 tuổi cho tới dưới 18 tuổi. Từ đó, có thể hiểu người lao
động chưa thành niên là một nhóm lao động đặc thù, ở độ tuổi từ đủ 15 tuổi cho đến dưới 18 tuổi, có
khả năng lao động và có giao kết hợp đồng lao động.
1900.6198
Cụ thể hoá quy định về độ tuổi của người lao động chưa thành
niên là từ đủ 15 tuổi cho đến dưới 18 tuổi, tại điểm 51 trong Danh mục công việc cấm sử dụng lao
động chưa thành niên được ban hành kèm theo Thông tư số 09/TT-LB ngày 13/4/1995 của Liên Bộ Lao
động-Thương binh và Xã hội – Bộ Y tế.
Đối chiếu với danh mục công việc cấm sử dụng lao động chưa
thành niên thì tẩm quất không thuộc trường hợp các công việc, ngành nghề cấm sử dụng lao động chưa
thành niên. Cho nên,vợ anh có thể yên tâm cho bé đi làm.
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng
tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn
bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ
1900.6198
để được giải
đáp.
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn
về luật lao động của chúng tôi.
