Thi hành bản án, quyết định buộc nhận người lao động trở lại làm việc

Theo quy định tại Điều 21 Nghị định 58/2009/NĐ-CP như
sau:

“Điều 21. Thi hành bản án, quyết định buộc nhận người lao
động trở lại làm việc

1. Người sử dụng lao động không tự nguyện thanh toán tiền
lương cho người lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 121 Luật Thi hành án dân sự thì bị áp dụng
các biện pháp bảo đảm, biện pháp cưỡng chế thi hành án.

2. Trường hợp bản án, quyết định của Tòa án đã tuyên có nội
dung buộc người sử dụng lao động phải tiếp tục trả lương cho người lao động kể từ ngày bản án có
hiệu lực pháp luật cho đến ngày nhận người lao động trở lại làm việc thì việc thi hành án được thực
hiện theo đúng nội dung của bản án, quyết định.”

Trường hợp bản án, quyết định của Tòa án đã tuyên không có nội dung buộc người sử dụng lao động phải tiếp tục trả lương cho người lao động kể từ ngày
bản án có hiệu lực pháp luật cho đến ngày nhận người lao động trở lại làm việc thì việc thi hành án
được thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 121.

Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức.