Tư vấn pháp luật lao động, soạn thảo hợp đồng, đăng ký thang lương, bảng lương, nội quy lao động, đăng ký đóng bảo hiểm xã hội
Từ khóa: tư vấn pháp luật
Trường hợp nào được xem xét là tai nạn lao động?
Tai nạn lao động là một vấn đề được rất nhiều người quan tâm. Bởi lẽ, đây là vấn đề ảnh hưởng trực tiếp...
Làm thế nào để chấm dứt hợp đồng lao động đúng...
Bạn đọc có email doanganXXX@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi muốn chấm dứt...
Thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng...
Thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt
hợp đồng lao động. Đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật.
Tóm...
Quy định tạm thời chuyển người lao động làm công việc...
Quy định tạm thời chuyển người lao động làm
công việc khác. Quy định về nội dung phụ lục hợp đồng lao động.
Tóm tắt câu...
Quy định mới về lao động, tiền lương, tiền thưởng đến...
Quy định mới về lao động, tiền lương, tiền
thưởng đến công ty có phần vốn góp của nhà nước. Các quy định pháp luật...
Quy định về thỏa thuận trong hợp đồng lao động
Quy định về thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Nghĩa vụ của người laođộng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái...
Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo...
Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền đúng không?
Luật sư giỏi tư vấn pháp luật, giải đáp...
Có được xử lý kỷ luật lao động khi người lao...
Điểm c Khoản 1 Điều 123 Bộ luật Lao động 2012 quy định một trong những nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật...
Chấm dứt hợp đồng với người lao động thế nào mới...
Tôi làm việc tại công ty từ 11/2014 tới nay, hợp đồng làm việc hiện tại của tôi có hiệu lực từ 01/01/2017...
Các điểm cần lưu ý khi giao kết hợp đồng lao...
Bộ luật lao động năm 2012 quy định cụ thể về các lưu ý khi giao kết hợp đồng như người sử dụng lao...
