Nội dung đề nghị tư vấn
án về hưu như sau:
1. Đi làm và đóng BHXH thêm 1năm cho đủ 20 năm. Về nghỉ 1 năm, chờ đủ 45 tuổi (2017) và làm
thủ tục lĩnh lương hưu sớm (giám định y khoa, – % của các năm lĩnh sớm…)
2. Nghỉ làm, đóng BHXH tự nguyện 1 năm và chờ đủ 45 tuổi rồi tiếp tục như phương án
trên.
Tôi xin hỏi Luật sư 2 vấn đề:
1. Các giấy tờ cần thiết để làm thủ tục lĩnh lương hưu sớm là gì? Tôi có đọc là cần Giấy giới
thiệu đến cơ sở y tế giám định y khoa. Trong 2 phương án trên, tại thời điểm làm thủ tục, tôi
không làm cho cơ quan nào cả, thì tôi phải làm thế nào?
2. Tôi có thể tra cứu bảng hệ số tính lương để quy đổi tính trung bình toàn bộ thời gian làm
việc, để tính lương hưu ở đâu? Nếu VP Luật sư có thì cho tôi xin được không?
Rất mong Luật sư tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn VP Luật sư và mong sớm nhận được hồi đáp.
Trả lời câu hỏi:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến V-Law, chúng tôi tư vấn cho trường hợp của bạn như sau:
Về giám định suy giảm khả năng lao động.
Trong cả hai trường hợp bác muốn nghỉ hưu
(năm 45 tuổi), thời điểm lúc đó là vào năm 2017 nên sẽ áp dụng theo quy định của Luật bảo hiểm xã
hội 2014. Về giám định mức suy giảm khả năng lao động được quy định tại Khoản 5 Điều 18 Luật bảo
hiểm xã hội 2014:
5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định
tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội;
được thanh toán phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, vào năm 45 năm tuổi bác có thể tự đi khám giám định mà không cần giấy giời thiệu của người
sử dụng lao động. Hiện tại, Luật bảo hiểm xã hội 2014 chưa có hiệu lực nên bác phải chờ các văn bản
hưởng dẫn cụ thể sau này về thủ tục giám định suy giảm khả năng lao động.
Về mức bình lương để tính lương hưu
Dựa vào số tiền lương bác đã đóng BHXH
(được ghi trong sổ BHXH), không có bảng để quy đổi. Bác đóng bảo hiểm được 19 năm tức là tham gia
bảo hiểm từ năm 1996, nên mức bình quân tiền lương để tính lương hưu được áp dụng theo quy định tại
Khoản b Điều 62 Luật bảo hiểm y tế 2014:
1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ
thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng của
số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:
…
b) Tham gia bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 đến ngày 31
tháng 12 năm 2000 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 năm cuối
trước khi nghỉ hưu;
Tức là, tiền lương hưu sẽ nhận bằng bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội trong 6 năm trước khi
nghỉ hưu.
Trên đây là nội dung tư vấn của V-Law
về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Quy định về giám định suy giảm khả
năng lao động theo Luật BHXH 2014
. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý
khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến –
Số điện thoại liên hệ
1900.6198
để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
