Những tranh chấp về lao động thuộc thẩm quyền của tòa án

0
1454
V-Law xin cung cấp cho quý
khách hàng quy định của pháp luật về những tranh chấp lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa
án.


V-Law xin cung cấp cho quý khách
hàng quy định của pháp luật về những tranh chấp lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của
Tòa án

– Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người
sử dụng lao động mà Hội đồng hòa giải lao động cơ sở, hòa giải viên lao động của cơ quan quản lý
nhà nước về lao động huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh hòa giải thành nhưng các bên không
thực hiện hoặc thực hiện không đúng, hòa giải không thành hoặc không hòa giải trong thời hạn do
pháp luật quy định, trừ các tranh chấp sau đây không nhất thiết phải qua hòa giải tại cơ
sở:

+ Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về
trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

+  Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động và người
sử dụng lao động; về trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;

+ Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao
động;

+  Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về lao
động;

+ Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh
nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp
đồng.

–  Tranh chấp lao động tập thể về quyền giữa tập thể lao
động với người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động đã được Chủ tịch Ủy ban
nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh giải quyết mà tập thể lao động hoặc người sử
dụng lao động không đồng ý với quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã thành
phố thuộc tỉnh hoặc quá thời hạn mà Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc
tỉnh không giải quyết.

– Các tranh chấp khác về lao động mà pháp luật có quy
định.

Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được
trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư
vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng
tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của
chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức.

TRẢ LỜI

Vui lòng nhập bình luận của bạn!
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây