Câu hỏi đề nghị tư vấn:
Luật sư cho hỏi: 1. Trong thời gian tôi làm Giám Đốc Chi Nhánh X thì tôi có chỉ đạo như sau : – Tôi có ký cam kết với Khách hàng về thỏa thuận phục vụ nhưng vi phạm nên Chi Nhánh phải thực hiện đền bù. – Vì không có tiền để đền bù nên tôi mới lấy tiền đáng lẽ phải trả cho 1 khách hàng khác nhưng tôi trả cho Khách hàng này.
Dẫn đến bây giờ gây thất thoát số tiền đó. Như vậy, tôi vi phạm về
tội gì? Nếu chứng minh được là đền bù cho khách hàng thì sẽ bị quy tội như thế nào? Xin cám ơn luật
sư.
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến
V-Law, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một
số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Xét thấy trường hợp này anh/chị không chiếm đoạt số tiền đó mà chị
đã tự ý giao số tiền đó cho người khác mà không có sự đồng ý của giám đốc nên chưa có căn cứ để
truy cứu trách nhiệm hình sự đối với anh/chị. Cho nên, trường hợp này anh/chị cần chứng minh số
tiền kia đã được đền bù tương ứng cho một khách hàng khác thì anh/chị không bị truy cứu trách nhiệm
hình sự mà chỉ bị xử lý kỷ luật về hành vi vi phạm tại Công ty còn nếu như chị không chứng minh
được và chị tự ý sử dụng làm thất thoát số tiền của công ty vào mục đích riêng thì chị có thể bị
truy cứu trách nhiệm hình sự về tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản.
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp
luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc,
chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để
được giải đáp.
