Hỏi trường hợp hết hạn hợp đồng lao động công ty không gia hạn?

Vì tới hôm nay ngày 09.09.2015 tôi vẫn chưa nhận được thông báo chính thức từ công ty hay phòng
Nhân Sự, chỉ có người quản lý trực tiếp nói là: em nên viết đơn xin nghỉ trước khi công ty ra quyết
định. Với cá nhân tôi, nếu không muốn tiếp tục làm việc tại công ty thì có phải báo trước với công
ty hay không?Xin tư vấn giúp tôi vì hiện tại tôi rất hoang mang có thể bị mất việc làm. Cảm ơn các Anh/Chị
nhiều,

Trên đây là nội dung tư vấn của V-LAw
về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Hỏi trường hợp hết hạn hợp đồng lao
động công ty không gia hạn?
. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác
bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến –
Số điện thoại liên hệ
1900.6198
 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trả lời tư vấn hết hạn hợp đồng lao động công ty không gia hạn:

  Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tư vấn đến Công ty Luật Việt
chúng tôi, chúng tôi xin tư vấn cho trường hợp của bạn như sau:

Nếu như hết hạn hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động phải báo trước cho người lao động
biết. Căn cứ vào Điều 47 Bộ luật Lao động năm 2012 về Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi
chấm dứt hợp đồng lao động:

1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao
động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao
động.

Như vậy thì ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn thì người sử
dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao
động.

Nếu bạn không muốn tiếp tục làm việc tại Công ty, mà thời hạn làm việc theo hợp đồng vẫn còn, căn
cứ theo Điều 37 Bộ luật Lao động năm 2012 thì bạn phải báo trước ít nhất là 30 ngày.

Trên đây là nội dung tư vấn của V-Law
về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Hỏi trường hợp hết hạn hợp đồng lao
động công ty không gia hạn?
. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác
bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến –
Số điện thoại liên hệ
1900.6198
 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.