Tóm tắt câu hỏi:
Kính thưa Luật sư V-law. Bố tôi năm nay 52 tuổi, đang công tác tại xí nghiệp khai thác than đá của Quảng Ninh. Ngày 2/8/2015, bố tôi bị ho ra máu, đi kiểm tra thì bị kết luận là viêm phổi, không thể tiếp tục được công việc, bệnh của bố tôi ngày càng nặng giờ bố tôi chỉ nằm trên giường không thể lao động được nữa. Vậy xin hỏi nếu bố tôi xin giấy tờ để được nghỉ hưu non thì có được không ạ? Cảm ơn anh chị.
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của V-law. Với thắc mắc của bạn, V-law xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Luật sư tư vấn:
Theo quy định tại Điều 55, Luật bảo hiểm xã hội 2014 khi ghi nhận về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau: ”
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;
b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.”
Do bạn không nói cụ thể bố bạn hiện nay bị suy giảm khả năng lao động ở mức độ như thế nào cũng như là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời gian công tác trong ngành nghề độc hại nguy hiểm. Cho nên nếu bố bạn đáp ứng các điều kiện: Đóng bảo hiểm xã hội từ 20 năm trở lên; Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại Điều 50 của Luật; Đủ 50 tuổi trở lên; Có 15 năm công tác trong ngành nghề độc hại nguy hiểm.
Khi đủ các điều kiện này thì bạn sẽ được hưởng chế độ hưu trí theo quy định tại Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội.
Nếu bố bạn không đủ các điều kiện trên thì bố bạn vẫn có thể xin nghỉ việc, sau đó tiếp tục đóng bảo hiểm tư nguyện để đủ thời gian có thể được hưởng chế độ hưu trí dành cho người lao động làm việc trong ngành nghề độc hại, nguy hiểm theo quy định tại Điều 55, Luật bảo hiểm xã hội 2014.
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6198 để được giải đáp.
Lưu ý: Ý kiến của Luật sư, văn bản pháp luật được trích dẫn trong tư vấn nêu trên có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư vấn, lắng nghe ý kiến tư vấn chính xác nhất và mới nhất từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 1900.6198. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ bạn ngay lập tức!
